Kriz ciddi bir hastalık gibidir ve ciddi bir müdahale gerektirir. Hastalık bütün vücudu ele geçirmeden önlemleri alınmalıdır. Kriz tüm örgüte zarar vermeden engellenmeli hatta ortadan kaldırılmalıdır. Aksi takdirde örgüte büyük zarar verebilir hatta örgütün faaliyetlerini sona erdirmesine sebep olabilir.

Krizler tehdit edicidir çünkü baskı, belirsizlik, endişe ve paniği içinde barındırır. Bu yüzden de tüm örgüt çalışanlarını ve örgütü tehdit eden bir unsurdur.

Krizler yöneticileri, iş görenleri, hissedarları ve devleti ciddi şekilde etkiler.

Bazı krizlerin oluşması için uzun süre geçer. Bazı krizler ise ansızın ortaya çıkar. Dünyayı da etkileyen ekonomik krizler uzun sürede meydana gelen krizlere bir örnektir.

Krizler örgütle ilgili üçüncü kişileri de ciddi şekilde etkiler. Etkilenen üçüncü kişilere örnek yönetici, çalışan, hissedar ve devlet verilebilir. O¨rgütte çalışanlar işlerini kaybedebilir, hissedarlar sermayelerini örgütten çekebilir hatta kriz yüzünden sermayelerini kaybedebilirler.

Krizin kesin çözüm yolu yoktur. Tekrar ortaya çıkabilir. Krizin örgütü daha fazla etkilememesi ve o anı kurtarabilmek için çözüm yolları geliştirilir. Ancak bu çözüm yolu o anlık olduğu için, kriz tekrar ortaya çıktığında aynı çözüm kullanılamayabilir.

Kriz mutlak bir felaket değildir. Fırsata dönüştürülebilir.