Yönetim ve Organizasyon 2 Deneme Sınavı Sorusu #1127830

Karşımızdaki kişi veya kişilerin düşünce, davranış veya tutumlarını bizim istediğimiz biçimde etkileme ya da değiştirme süreci, örgütsel iletişimin hangi fonksiyonudur?


Bilgi Sağlama Fonksiyonu

Etkileme ve İkna Etme Fonksiyonu

Birleştirme Fonksiyonu

Emir Verme Fonksiyonu

Öğretim-Eğitim Fonksiyonu


Yanıt Açıklaması:

İkna etme, karşımızdaki kişi veya kişilerin düşünce, davranış
veya tutumlarını bizim istediğimiz biçimde etkileme ya da değiştirme sürecidir. Etkileme ise, karşımızdaki kişilerin tutum ve davranışlarını onların istek ve çıkarlarına ters düşmeyecek şekilde daha uzun sürede değiştirme girişimidir.

Yorumlar
  • 0 Yorum