Karar vericilerin algılama yapıları kriz yönetiminde önemli bir yer tutmaktadır.

Kriz yönetiminin temel amacı, krizleri önceden görebilen ve bunlara karşı önlemler alabilen işletmeler yaratmaktır.

Kriz yönetimi, kriz türlerinden bağımsız olarak aynı şekilde uygulanır.

İletişim düzenleme, kontrol, maliyet, kültür ve durumsallık planlama gibi etkenler kriz yönetiminde önemlidir.

Kriz yönetiminde başarı yakalandığında yöneticilerin kendilerine olan güvenleri aratacaktır.