Gizli Uyumsuzluk: Dışarıdan bakıldığında çalışanların örgütsel değerlerle uyumlu bir şekilde faaliyet gösterdikleri şeklinde bir algı oluşmaktadır. Çünkü örgüt içinde yönetimin çalışanlardan daha çok gücü vardır. Çalışanlar işlerini kaybetmekten korkmaktadırlar. İşin iç yüzüne bakıldığında, çalışanların örgütün sahip olduğu değerleri kabul etmedikleri görülecektir. Bu tip durumlarda çalışanlar uygun ortam bulduklarında tepkilerini dile getirebilmektedirler. Doğru cevap D’dir.