Moni­tör rolüne göre yönetici­ yönetmekte olduğu örgütü ve çevreyi­ daha ­iy­i anlayabilmek ­içi­n gerekli­ bilgiler­ arar ve bu bilgiyi­ elde eder. Bilgi yayma rolü kapsamında yönetici elde etmiş olduğu bilgileri örgüt içerisindeki diğer birey ve bölümlerle paylaşır. Sözcü rolü kapsamında ise, yöneticiler kademelerine bağlı olarak yönetmekte oldukları birim ile ilgili olarak ya da daha üst düzeyde işletmenin tamamını ilgilendiren birtakım bilgileri diğer bölümler ya da işletme dışındaki kişi ve kurumlarla bilgi paylaşabilirler. Girişimci rolü ise, örgüt içerisindeki değişim çabalarını başlatmak ve bu çabalara liderlik etmek ile ilgilidir. Sorun çözme rolü ise, yöneticinin örgüt içerisinde yaşanabilecek olası çatışmaların en etkili şekilde yönetmesini kapsamaktadır.