Güdülenme: Liderler yüksek derecede çaba gösterirler; başarı için diğer insanlara nazaran daha fazla arzuludurlar; tutkulu olup çok fazla enerjileri vardır. Faaliyetler konusunda yorulmak nedir bilmeden ısrarlı bir tutum sergilerler. İnisiyatif almaya isteklidirler. Önderlik etme arzusu: Liderler diğerlerini etkilemek ve önderlik etme yönünde güçlü bir arzuya sahiptir. Sorumluluk alma konusunda isteklilik gösterirler. Doğruluk ve dürüstlük: Liderler, doğrulukları ve dürüstlükleri, söyledikleri ve yaptıkları arasındaki tutarlılık sayesinde kendileri ve izleyenleri arasında bir güven ilişkisi kurarlar. Özgüven: İzleyicileri liderlerinde güvensizlik görmek istemezler. Bu nedenle lider, belirlediği amaçların ve almış olduğu kararlarının doğruluğu konusunda izleyenlerini ikna etmek üzere kendisine güvendiğini göstermeye gerek duyar. Medeni hal bu özelliklerden biri değildir. Medeni halin farklılık göstermesi liderliğin etkinliğini etkilemez.