Yönetim ve Organizasyon Deneme Sınavı Sorusu #65077

Çatışmayı çözümleme yaklaşımlarından hangisinde karşılıklı taviz verme söz konusudur?


Problem çözme yaklaşımı
Önemli ve kapsamlı amaçlar belirleme yaklaşımı
Yumuşatma yaklaşımı
Yetki kullanma yaklaşımı
Uzlaşma yaklaşımı

Yanıt Açıklaması: Uzlaşma yaklaşımı
Yorumlar
  • 0 Yorum