Eşitsizliği gidermek için bireyin gösterebileceği davranışları şöyle sıralamak mümkündür:

• Kendi girdilerinin seviyesini değiştirme(daha az ücret için daha az, daha fazla ücret için daha fazla çaba gösterme)
• Kendi çıktılarını değiştirme (parça başı ücret alanlar, niteliği düşürüp daha fazla üreterek daha fazla kazanabilirler)
• Kendisine ilişkin algıları çarpıtma
• Diğerlerine ilişkin algıları çarpıtma
• Karşılaştırma için başka birini seçme
• İşten ayrılma
• Terfi etme eşitsizliği gidermekle ilgili değildir.