Yöneticilerin sahip olması gereken becerilere ilişkin çok sayıda sınıflandırma yapılmıştır ve bu sınıflandırmalar altında çok sayıda beceriden bahsedilmektedir. Bu beceriler aşağıdaki gibidir:

Beşeri sermayenin yönetimi

Örgütsel bağlılığın sağlanması

Değişim süreçlerinin yönetimi

İşlerin belirlenmesi ve sonuca ulaşma

İş ile ilgili psikolojik ve sosyal boyutların desteklenmesi

Belli bir amaca dönük ağlardan yararlanma

Karar alma süreçlerinin yönetimi

Strateji ve inovasyon süreçlerinin yönetimi

Lojistik ve teknoloji yönetimi