Hawthorne araştırmaları neo-klasik dönemde yürütülen ve klasik dönem yönetim anlayışını açıklarını büyük ölçüde tespit eden araştırmalar serisidir. Bu araştırmalar sonucunda klasik dönem kuramının önerdiği uygulamaların işletmeler için yetersiz olduğu, işletmelerde biçimsel olmayan örgüt tipine yer vermek gerektiği, çalışanları motive etmek için para kadar sosyal imkânların da önemli olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır. İşletmelerde esnekliğin önemi ise modern döneme ait bir unsurdur.