Örgütsel öğrenmeyle ilgili ortak bir görüş, çalışan kişilerin örgüt adına öğrendikleri yönünde olmasına rağmen asıl önemli olan öğrenilen bilgilerin kurallar, süreçler, faaliyetler ve kültür yoluyla örgütün hafızasına aktarılmasıdır.  Önemli olan, olağan bir biçimde devam eden bu topyekûn öğrenme sürecinin örgütsel amaçlara katkıda bulunmasıdır. Doğru yanıt E'dir.