Mekanik örgüt yapısı, sürekli değişmeyen ve karmaşık olmayan bir çevrede faaliyette bulunan işletmeler için daha uygundur. Mekanik örgüt yapısının uygulamaları aşağıdaki gibi özetlenebilir: İşler en ufak parçalarına kadar ayrılmaktadır. Bireysel uzmanlaşma söz konusudur. Çalışanlar tek başlarına sürekli aynı işin basit ve küçük bir parçasını yapmaktadır. Bu nedenle yaptıkları işte uzmanlaşmışlardır. Yapılan her işin bir uzmanı olması nedeniyle (bireysel uzmanlaşmanın çok fazla olmasına bağlı olarak) örgüt yapısı “uzmanlaşma odaklı bölümlere ayırma” doğrultusundadır. Denetim alanı, her yöneticinin belli sayıda çalışan yönetebileceği düşüncesi doğrultusunda, geniş değildir. Bu bağlamda, denetim alanının darlığından kaynaklanan hiyerarşi basamaklarının çokluğu nedeniyle emir komuta zinciri uzundur. Yetki ve sorumluluk, örgütün üst düzey yönetiminde toplanmıştır. Doğru cevap B'dir.