Sanal organizasyonların geleneksel organizasyonlardan farkı esnek, verimli ve uyumlu olmalarıdır. Takım ruhundansa, bireye yönelme öne çıkmıştır. Kişiler yetkinlikleriyle doğru orantılı olarak uzman oldukları alanın dışında da çalışabilirler. Sadece tek bir alanda uzmanlaşma görülmez. Biçimsel iletişim değil, biçimsel olmayan iletişim yaygındır. Statüdense, uzmanlık alanı öne çıkar; hiyerarşik kademelerde belirtilen unvanlar işin niteliğini ifade etmektedir.