Ehliyet, Özen ve Mesleğe Yaraşırlık ilkesi gereğince, avukat, kesin olarak zorunlu bulunmadıkça müvekkil adına basına açıklamada bulunamaz. Açıklamalarda adalete etkili olmak amacı güdülemez. Avukat, baktığı davada görevini savsaklayarak ya da kötüye kullanarak müvekkili zararına kendisine bir yarar sağlayamaz.

TC Anayasasının değiştirilmesi teklif dahi edilemeyecek maddelerinden olan 2. maddesine göre; Türkiye Cumhuriyeti “demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devleti”dir. Doğru cevap "A" şıkkıdır.

Türk hukukunda yardımcı adalet personelinin yazı işlerini yürütürken tâbi oldukları etik kuralları doğrudan içeren bir düzenleme yakın tarihlere kadar bulunmamaktaydı. Nihayet 2017 yılında, “Yargıtay Personeli Etik Davranış İlkeleri” kabul edilmiş bulunmaktadır.

Uzmanlaşma, birbirinden çok farklı mesleklerin ortaya çıkması, hatta belirli bir meslek içerisinde alt dalların oluşması, mesleklerin yeni yöntemlerle icra edilmesi anlamına gelir. Bu da formel bir meslek eğitimine ihtiyaç doğurur. Diğer bir ifadeyle meslekler artık önemli ölçüde diplomalıdır. Diplomalılık, uzmanlaşmanın temelini oluşturan nesnel ve evrensel standartların göstergesidir. Doğru cevap D seçeneğidir.

Doğru cevap B'dir. Tüm adli ve idari yargı personelinin bildikleri hususları saklamakla yükümlü olmaları gizlilik etik kuralı ile ilişkilidir.

 BM İnsan Hakları Evrensel Bildirisi 10 Aralık 1948’de kabul edilmiştir.

Genellikle kabul edilen meta-etik teorileri şunlardır: doğalcılık (naturalism), sezgicilik (intuitionism), duyguculuk (emotivism) ve kuralkoyuculuk (prescriptivism)/ ahlâk mantıkçılığı. Buna göre doğru cevap E şıkkıdır.

İş etiğinin konusu, işletmelerin mal ve hizmet üretirken gerek örgüt gerekse kişi düzeyinde uyması gereken davranış standartlarıdır.

İş ile mesleği birbirinden ayırmada başvurulan en yaygın ölçüt, mesleğin, işe göre çok daha sistematik bir bilgi ve toplumsallık gerektirmesidir. Bu anlamda meslek, aşağı yukarı aynı niteliklere sahip birden çok işe verilen ortak isimdir. Sosyal ve ekonomik koşulların meslek mensupları üzerindeki etkisi, iş sahiplerine
göre daha fazladır.

Adalet hizmetlerinin paralı olması yahut toplumun büyük kesiminin ulaşamayacağı
ölçüde pahalı olması, dava açmanın yüksek ücretlere tabi olması, ücretsiz avukat ve tercüman desteğinin sağlanmaması gibi maddi nedenler de adil yargılanma hakkının ihlali anlamına gelir.

Toplumsal yapının değişimine paralel şekilde meslek kavramı da değişir. Bu değişimde o toplumdaki işbölümünün niteliği belirleyicidir. Modern toplumlar için bu değişim, meslekler açısından çok büyük oranda bir çeşitlenme ve buna bağlı gerçekleşen uzmanlaşma (profesyonelleşme) yönünde olmuştur. Meslekler hem sayıca artmış hem de nitelikçe farklılaşmıştır. Bu nicel ve nitel değişimin temelinde sanayileşme ve teknolojik ilerleme yer alır.

Ehliyet ve özen hâkimlik makamının gerektirdiği performansın ön koşuludur. Adaleti sağlamak, gerçeğe ulaşmak, hakkı korumak (himaye etmekle) yükümlü olan bir hâkim ehliyet sahibi olmalı, özenli davranmalıdır. Soruda sıralanan görevler ise bunun göstergesidir.

Bağımsızlık, görevin herhangi bir etki altında kalmadan, bir kişi, kurum veya organdan emir almadan, yasamanın, yürütme erkinin ve diğer dış etkilerin baskısı altında kalmadan yerine getiril(ebil)mesi anlamına gelir.

Kamu etiği alanında, 08.06.2004 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bir kanundur. Kamu görevlilerinin uyması gereken etik davranış ilkelerinden bazıları (saydamlık, taraf­sızlık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme) örnek olarak sayılmıştır. Bunlar dışında da etik davranış ilkelerinin belirlenmesi mümkün­dür. Uygulamayı gözetme yetkisi, kanun ile kurulan; görev, çalış­ma usul ve esasları kanun ile belirlenen Kamu Gö­revlileri Etik Kurulu yapmaktadır. Doğru cevap D şıkkıdır.

Bir üçüncü kişinin (uzlaştırmacının) yardımıyla, suçun mağduru ile failinin güvenli ve denetimli bir ortamda bir araya getirilmesi sürecidir. Uzlaştırma kavramı, kurumu ve süreci ifade etmek için kullanılan kavramdır. Kısaca uzlaştırmacı adı verilen tarafsız ve bağımsız bir üçüncü kişinin gözetiminde gerçekleşen bu sürece uzlaştırma adı verilmektedir. doğu cevap B'dir. 

Doğru cevap E'dir. Aylıktan kesme avukatlara uygulanan disiplin cezaları arasında yer almamaktadır.

İş etiğinin konusu, işletmelerin mal ve hizmet üretirken gerek örgüt gerekse kişi düzeyinde uyması gereken davranış standartlarıdır. Bu anlamda iş etiği, iş yaşamını düzenleyen yasaların toplumsal sorumluluk ilkesine uygun bir şekilde nasıl uygulanacağı, paydaşlarla ilişkilerde hangi normların geçerli olacağı, insanlarda işletmeye karşı güven duygusunun nasıl yaratılacağı vb. sorunlara odaklanır. Bir yandan müşterilere doğru, düzgün ve kaliteli mal ve hizmet sunumunun, diğer yandan da çevreye duyarlı bir üretimin imkânını sorgular.

Tarafsızlık:uyuşmazlığın taraflarından birini yek diğerinden ayırmamak veya kayırmamak

Bağımsızlık:görevin herhangi bir etki altında kalmadan yerine getirilebilmesi

Mesleğe yaraşırlık: Sosyal medya kullanırken öz denetim yapmak suretiyle siyasi, etnik, mezhepçi, cinsiyetçi ve benzeri paylaşım yapmamak

Hükmüyle konuşma

Hâkim, esas olarak verdiği hükümle konuşur. Kendisinin veya meslektaşlarının kararlarını görev gereği olmadıkça etki altında bırakacak şekilde eleştirmez, bu tarz eleştirenler ile iletişime girmez, yetkili olmadığı sürece medyada çıkan bu nitelikteki haber ve yorumlar hakkında açıklamada bulunmaz.

Adalet personeli menfaat çatışmasından kaçınmak adına kendi adına adli kurumlarla, herhangi bir hizmet, satım veya kira sözleşmesi yapamaz.