Çalışma İlişkileri Ara 1. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

I. İş görme 

II. Sadakat 

III. İş sağlığı ve güvenliğini sağlama 

IV. Çalışma koşullarına uyma ve itaat 

V. Eşit işlem yapma 

Yukarıdakilerden hangileri işçinin iş sözleşmesinden doğan temel borçları arasında yer alır?


I, II ve III

I, II ve IV

II, III ve IV

I, III ve V

I, II, IV ve V


2.Soru

Sanayi devrimi ile çalışma ilişkileri başlamıştır buna göre aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?


Sanayi devrimiyle çalışan ve çalıştıran ilişkileri ortaya çıkmıştır.

Sanayi devrimiyle geleneksel el sanatları ve loncalara dayanan üretim tarzı ortadan kalkmıştır.

Sanayi devrimiyle çocuk işçiler ve kadın çalışanların hakları çalışma koşulları olarak belirlenmiştir.

Sanayi devrimiyle kalabalık bir işçi topluluğu işverene bağlı olarak fabrikalarda çalışma başlamıştır.

Sanayi devrimiyle işçilerin amacı daha yüksek ücret kazanmak ve işverenin de temel amacı daha fazla kar elde etmek olmuştur.


3.Soru

Türkiye’de sendika kurma hakkı ilk kez hangi kanunla tanınmıştır? 


1964 tarihli 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu 

1961 tarihli Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki İlişkilerin Düzen-lenmesi Hakkındaki Kanun

Deniz İş Kanunu 

1947 tarihli 5018 sayılı İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında (ki) Kanun 

931 sayılı İş Kanunu


4.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Sanayi Devrimi öncesi çalışma ilişkilerindeki düzenlerden biridir?


Proletarya düzeni

Feodal düzen

Bürokratik düzen

Demokratik düzen

Meşruti monarji düzeni


5.Soru

10. yüzyıla kadar süren dönem, sosyal tarihçiler tarafından nasıl adlandırılmaktadır?


Burjuvazi düzeni

Kast düzeni

Oligarjik düzen

Aile ekonomisi ve kölelik düzeni

Aristokratik düzen


6.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de işteki durumuna göre istihdam edilenler arasında en yüksek orana sahiptir? 


Ücretli, maaşlı veya yevmiyeli çalışanlar 

Kendi hesabına çalışanlar 

 İşveren olarak çalışanlar 

Ücretsiz aile işçileri 

Ücretli aile işçileri


7.Soru

İş Kanunu'na göre nitelikleri bakımından en çok 30 işgünü süren işlere _____________ denir. 

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki cümlede verilen boşluğu doğru olarak tamamlar?


Sürekli iş

Belirli süreli iş

Tam süreli iş

Belirsiz süreli iş

Süreksiz iş


8.Soru

Çalışma ilişkilerinin “olmazsa olmaz” aktörü aşağıdakilerden hangisidir?


Sendikalar

Ücretler

İşçiler

İşveren

Devlet


9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi sosyal politika kapsamına girmez?


Sağlık

Eğitim

Konut

Sosyal güvenlik

Yabancı para piyasaları


10.Soru

I. İş karşılığıdır.

II. Nakdi bir ödemedir.

III. Çalışma koşullarına göre para birimi değişkendir.

IV. Kural olarak dönemsel ödenmelidir.

Ücretin tanımını, İş Kanunu’nun ücrete ilişkin diğer hükümleri ile birlikte değerlendirdiğimizde, pozitif iş hukuku açısından ücretin beş unsur içerdiği görülmektedir. Yukarıdaki seçeneklerden hangisi ya da hangileri bu unsurlar arasındadır?


I, II, III, IV

I,III,IV

I,II

I,II,IV

II,III,IV


11.Soru

Hangi yüzyıla dek, aile ekonomisi ve kölelik düzenine dayalı bir dönemin yaşanıldığı kabul edilir? 


10. yüzyıla 

11. yüzyıla 

13. yüzyıla 

14. yüzyıla 

15. yüzyıla


12.Soru

Mazeret izni güncel durumuna göre, İşçiye;

I: evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü ha^linde kaç gün,

II: eşinin doğum yapması ha^linde ise kaç gün ücretli izin verilir?


I: 3 gün

II: 5 gün

I: 5 gün

II: 5 gün

I: 3 gün

II: 3 gün

I: 5 gün

II: 3 gün

I: 4 gün

II: 4 gün


13.Soru

Türkiye’de çalışma ilişkileri aşağıdakilerden hangisiyle birlikte bir dönüşüm geçirmiştir?


Tanzimat Fermanı

Lale Devri

Islahat Fermanı

Cumhuriyetin ilanı

II. Meşrutiyet’in ilanı


14.Soru

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu mevzuatında ücretin korunması ile ilgili koruyucu hükümlerden biridir?


Yapı İşlerinde Çalışanlar İçin İpotek Hakkının Bulunması

Ücretin Haciz Devir ve Takas Edilebilmesi

İşçi Alacaklarının İmtiyazlı (Ayrıcalıklı) Olmaması

Ücretten İndirim Yapılabilmesi

Asgari Ücretin Altında Ücretin Ödenmesi


15.Soru

Ücretin satın alma gücünün yüksek enflasyon dönemlerinde azalması özellikle toplu iş uyuşmazlıklarının, grev sayısı ve süresinin artmasına neden olması çalışma ilişkilerini etkileyen faktörlere örnek gösterilebilir? 


İşgücünün demografik yapısı 

Gelir dağılımı 

Hukuksal ve politik şartlar 

Teknolojik gelişmeler 

Hükümetlerin izledikleri ekonomi politikaları


16.Soru

"Çalışma Çağındaki Kurumsal Olmayan Sivil Nüfus"un diğer ismi aşağıdakilerden hangisidir? 


İşgücü 

Yaşlı nüfus 

Genç nüfus 

Pasif nüfus 

Aktif nüfus 


17.Soru

I. İş görme 

II. İşyeri 

III. Ücret 

IV. Bağımlılık 

Yukarıdakilerden hangileri iş sözleşmesinin temel unsurları arasındadır?


I ve II

I, II ve III

I, III ve IV

II, III ve IV

I, II, III ve IV


18.Soru

I. Firmanın işgücünü kiraladığı ve karşılığında ücretini ödediği yerdir.

II. Firmanın kaç kişi çalıştıracağı, çalışmanın koşulları ve hangi ücretin ödeneceği bu piyasada belirlenir.

III. Bu piyasa sermaye arz eden kuruluşlar ile firmalar arasında sermaye alışverişinin yapıldığı yerdir.

Yukarıda verilen özelliklerden hangisi/leri emek piyasasının özelliklerindendir?


Yalnızca I

Yalnızca II

Yalnızca III

I-II

II-III


19.Soru

İnsanlık tarihinin bu en çok ve en hızlı değişiminin yaşanıldığı dönemini tarihçiler nasıl adlandırmaktadır?


Sanayi devrimi

Aydınlanma dönemi

Bolşevik devrimi

Liberal dönem

Bürokratik vesayet dönemi


20.Soru

İşçi sendikaları ile işverenler veya işveren sendikaları arasındaki ilişkilerin incelendiği alana ne ad verilir?


Bireysel çalışma ilişkileri

Toplu çalışma ilişkileri

Çalışma koşulları

İşçi sendikaları

Ürün piyasaları