Çalışma İlişkileri Ara 16. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Hangi kanunu’na göre aksine bir adet olmadıkça işçiye ücreti her ayın sonunda ödenir?


Basın İş Kanunu

İş Kanunu

Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Türk Borçlar Hukuku

Deniz İş Kanunu


2.Soru

Ücretin ödendiğinin ispat yükü kime aittir?


Banka

İşveren

İşci

Aracı kurum

Sendika


3.Soru

Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günlük ve haftalık olarak nasıl düzenlenmiştir? 


günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saattir

günde en çok altı, haftada en çok otuz saattir

günde en çok beş, haftada en çok yirmi beş saattir

günde en çok dört, haftada en çok yirmi saattir

günde en çok sekiz, haftada en çok kırk saattir


4.Soru

'1980 sonrasında ise hazırlanan yeni Anayasa’da, Sendikalar Kanununda ve Toplu Pazarlık, Grev ve Lokavt Kanununda yapılan düzenlemelerle sendikaların organize olmaları ve faaliyetleri zorlaştırılmıştır.' Bunun sonucu olarak imalat sanayinde ücretlerin yaratılan katma değer içindeki payı günümüzde % kaça düşmüştür?


30.7

22.1

19.6

18.0

15.7


5.Soru

Sanayi Devrimiyle İngiltere, özellikle 1760 tarihinden sonra iki alanda büyük
atılımlar yapmıştır. Bu alanlardan biri dokuma  sanayi, öteki aşağıdakilerden hangisidr?


Demir-dokuma sanayii

Dokuma-çelik sanayii

Buğday-çelik sanayii

Demir-çelik sanayii

Demir-pamuk sanayii


6.Soru

İşçinin bazı nedenlerle çalışmaması halinde, kaybedilen çalışma süresinin belirli bir zaman dilimi içinde normal çalışma süresi üstünde çalışarak ve fazla çalışma ücreti ödenmesine gerek kalmaksızın yapılan çalışmalara verilen isim aşağıdakilerden hangisidir?


Mesai

Telafi çalışması

Gerekli çalışma

Fazladan çalışma

Zorunlu çalışma


7.Soru

55 yaşında bir işçi en az kaç gün izin kullanmalıdır?


12

15

18

20

25


8.Soru

Eğitimli ve nitelikli daha çok ileri teknoloji kullanılan işlerde çalışanlar nasıl nitelendirilirler?


Gri Yakalılar

Beyaz Yakalılar

Pembe Yakalılar

Altın Yakalılar

Yeşil yakalılar


9.Soru

Firmanın işgücünü kiraladığı ve karşılığında ücretini ödediği yer aşağıdakilerden hangisidir?


Sermaye piyasası

Ürün piyasası

Emek piyasası

Endüstri ilişkileri

Sendikalar


10.Soru

"Bir ekonomide insanların ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetlerin üretimini gerçekleştiren birim ………. dır." ifadeyi tamamlayan kavram hangisidir?


Sermaye

Firma

İşgücü

Mal

Hizmet


11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi kadınların işgücü içindeki paylarının yükselmesinin sendikalar üzerindeki olası etkilerinden değildir


Sendikaların üye sayıları azalabilir.

Sendikalar cinsiyetler arası ücret eşitliğine odaklanır.

Sendikalar çocuk bakımı (kreş) hizmetlerinin sağlanmasına öncelir verebilir.

Sendikalar doğum izinleri ve cinsel taciz gibi konulara öncelik vermeye başlayabilirler

Sendikalar ücret pazarlığı üzerine daha çok  odaklanabilir.


12.Soru

Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?


Memur

İşçi

Serbest meslek

İşveren

İşveren vekili


13.Soru

  1. Kurşun ve arsenik işleri
  2. Çimento sanayi işleri
  3. Gürültülü işler

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri “Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmeliğine” göre bir işçinin günde ancak yedi buçuk saat çalıştırılabileceği işler arasında yer alır?


Yalnız III

I ve II

I ve III

II ve III

I, II ve III


14.Soru

İşveren, işçiye zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması halinde ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda ise, hizmetiyle orantılı olarak ……………. vermekle yükümlüdür.

Yukarıda ki cümlede boşluğu doğru tamamlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?


Avans

Prim

Tazminat

Komisyon

İkramiye


15.Soru

Bilim dallarının birbirleriyle olan bağlantılarını göstermek için aşağıdakilerden hangisi kullanılır?


Daire

Kare

Silindir

Üçgen

Dikdörtgen


16.Soru

I. Aktif nüfus 15 ve daha yukarı yaşta bulunan, herhangi bir kurumun bakım, denetim ve gözetimi altında bulunmayan ve sivil kimselerin oluşturduğu gruptur. 

II. Aktif nüfus iş gücünde olanlar ve olmayanlar olarak ikiye ayrılır.

III. Aktif nüfus için üst yaş belirlenirken emeklilik, yaşlılık ve ülkenin çalışma alışkanlığı göz önüne alınır.

IV. Çalışma çağı için belirlenen alt ve üst sınır tüm ülkelerde aynıdır.

Aktif nüfusla ilgili verilen bilgilerden hangileri doğrudur?


I-II

I-II-III

III-IV

I-III-IV

II-III


17.Soru

Günümüzde işletmelerin büyümesi sonucunda işveren tek başına işleri yürütemez hale gelmiştir bunun sonucunda ne olmuştur?


İşverene ait olan çalışanların mesleki eğitimden geçirilmesi gerekli olmuştur.

İşverene işlerinde yardımcı olacak işveren vekillerinin çalıştırılması gerekli olmuştur.

İşverenin çıraklık sözleşmesi dahil çok sayıda sözleşme düzenlemesini gerekli hale getirmiştir.

İşverenin borçlarıyla ilgili ve esas işi oluşturan görevlerle ilgili görev dağılımı yapmasını gerekli yapmıştır.

İşveren ile diğer meslek kuruluşlarının ve devletin aralarında olan ilili sayısının artırılmasını gerekli yapmıştır.


18.Soru

I.İşçinin yapmış olduğu iş karşılığı ödenen asıl ücreti yanında verilen ücret ekidir.

II.Kardan pay alma temel ücret olarak tespit edilebilir.

III.İşletmenin karının bir bölümüne işçinin katılması olanağını sağlayan bir ek ücret biçimidir.

IV.İşçinin yaptığı veya aracılık ettiği işlemin değeri üzerinden yüzde miktarı ile verilen bir ücret ekidir.

Yukarıda temettü ikramiyesine ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?


I ve III

I ve II

I ve IV

II ve III

II ve IV


19.Soru

"...…….. kelime anlamı ile bir malın veya faktörün alıcılarının ve satıcılarının alım-satım konusunda birbirleri ile ilişki kurmalarını sağlayan her imkândır." ifadeyi tamamlayan uygun kavramı bulunuz.


Piyasa

Sermaye

İşgücü

Sendika

İşveren


20.Soru

"İşçiler, işverenler ve devlet arasında gerçekleşen çalışma ilişkileri sınırları yasalarla çizilmiş bir ortamda meydana gelir. Bu sınırların çizilmesinde ise yasa koyma yetkisini elinde bulunduran devletin yapısı ve çalışma ilişkilerine bakışı önemlidir."

 

Yukarıdaki paragrafta çalışma ilişkilerini etkileyen faktörlerin hangisinden bahsedilmektedir? 


Politik ve hukuksal şartlar 

Teknolojik gelişmeler 

Gelir dağılımı 

İşgücünün demografik yapısı 

Sosyal şartlar