Çalışma sosyolojisi çalışmanın toplumda, toplumsal yapıda, toplumsal kurum ve gruplardaki etkilerini inceleyen tanımından hareketle bu bilişenlere sahip olduğu görülmektedir. Ancak toplum ya da insanlar arası hiyerarşi bizzat incelediği bir alan olarak karşımıza çıkmamaktadır.

Yeni teknolojilerin istihdam üzerindeki etkisi konusundaki yaklaşımlar İstihdamı Arttırıcı Etkisi, İstihdamı Azaltıcı Etkisi ve Dengeci Yaklaşım olmak üzere 3 tanedir.

B seçeneği Emek Piyasası Kuramları’ndan biridir. Diğer seçenekler ise Yeni Örgüt Kuramlarıdır.

Endüstri toplumu, çalışma yaşamında ırk, etnisite ve azınlıklar açısından homojenliğin öne çıktığı bir toplumdur. Dünyanın birçok yerinde 1900’lü yıllarda ciddi ırk ayrımcılığının ve azınlıklara yönelik düşmanca yaklaşımın bulunduğu görülür. Endüstri toplumunun gelişim sürecinde çalışma yaşamında ayırımcılık öne çıkan sorunlardan biridir. Çalışma yaşamında ayrımcılık konusuna dünyanın en gelişmiş ülkelerinden biri olan Amerika örneği verilebilir. Amerika’da siyahlar birçok alandaki haklarını 1960’lı yıllarda kazanmışlardır. Amerika’da 1964 yılında çıkan “Yurttaş Hakları Yasası” ile ırk ayrımcılığı yasaklanmıştır. Avrupa’da da endüstri toplumu sürecinde çalışma yaşamında cinsiyet, din ve etnisite anlamında önemli ayrımcılık uygulamaları görülmektedir. Doğru cevap C'dir.

Esnek üretim Post-Fordizm kavramını tanımlamaktadır.

Yeni teknolojilerin yaygınlaşması, yeni bir çalışan kitlesinin önünü açmaya başlamıştır. Brzezinski’nin “Teknokratik Çağı” olarak nitelendirdiği, bilgi toplumunun teknolojik yayılımı, bilgi işçisi olarak ifade edilen yeni bir işçi türünü ortaya çıkarmıştır. Dereli’ye göre; üretim ve hizmet sektörlerinde rutin tipteki işlere olan talep azalacak, ileri derecede vasıflı teknisyenler ve yöneticilere talep artacaktır.

Marx’a göre emek miktarı bir malda bulunan nicelendirilebilecek tek ögedir. Durkheim’ın düşüncelerinin ön planında yer alan kavramlardan biri de ortak bilinç kavramıdır. Weber, Marx gibi, çağdaş kapitalizmin temel kurumsal birimi olarak ticaret ya da maliyeyi değil üretimi görmekte ısrarlıdır. Weber’e göre, kapitalizmi karakterize eden tek faktör, ekonomik temel ve buna bağlı olarak oluşmuş sosyal sınıflar değildir. Kapitalizm ekonomik etkinliklerin rasyonellik ilkesine göre yürütülmesiyle ve aynı zamanda bu tür bir rasyonelliği sağlayan kapitalist ruhun varlığıyla da ilişkilidir. Durkheim’a göre, tarihlerden beri süregelen iki tür dayanışma tipi vardır: Benzerliğe dayalı mekanik dayanışma ve farklılaşmaya dayalı organik dayanışma.

İşte geçirilen sürenin belirlenmesi çalışana bırakılıp işverenin sadece günlük ya da haftalık belirli bir süre çalışılmasını kontrol etmesi Esnek Çalışma Saatleridir.

Marx ve arkadaşlarına göre emek gerekli yani çalışma zamanı karşılığında alınan ücrettir. Bu çalışmanın ardından çalışmayı sürdürme sonucu oluşacak kar için üretilen emek ise artı emek olarak geçmektedir.