Çatışma ve Stres Yönetimi 2 Final 27. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Sözel olmayan iletişimin genel özellikleri nelerdir?
Beden dili, konuşmanın sözel olmayan öğeleri ve iletişim alanı gibi özellikleri içerir.
|
Yazarak iletişim kurduğumuz dilimizin özelliklerini içerir.
|
Konuşarak iletişim kurduğumuz dilimizin özelliklerini içerir.
|
Sesin perdesine, rengine ve tınısına ilişkin özellikleri içerir.
|
Duygu ve düşünceleri doğrudan, eksiksiz ifade edebilme özelliklerini içerir.
|
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi stresin psikolojik sonuçları arasında yer almaz?
Kaygı
|
Depresyon
|
Tükenme sendromu
|
Uykusuzluk
|
İnme
|
3.Soru
Bir örgütte kronik stres yaşayan bir çalışanda en sonunda gerçekleşecek olan nedir?
İşe olan ilgisinin azalması |
Yönetime güven duygusunda azalma
|
Çalışanın üretkenliğinde azalma
|
Kendine güven duygusunda azalma
|
Tehlikeli davranışlara düşünmeden girme eğilimlerinde artış |
Uğur (2005) kronik stres durumunda, çalışanların başlangıçtaki fizyolojik ve davranış belirtilerinin işlerine olan ilgisini azaltacağını, iş arkadaşlarına, yönetime, örgüte ve kendine olan güvende ileri derecede azalmalar yaşayacağına, tehlikeli davranışlara düşünmeden girme eğilimlerinin artacağına ve mizaçlarında ani ve kontrolsüz dalgalanmaların ortaya çıkacağına dikkat çekmektedir. Sonuçta kişi daha az üretken hale gelecektir.
4.Soru
Aşağıdakilerden hangisi başkalarının davranışlarını kötü niyetli olarak yorumladığından sürekli insanlara güvensizlik ve kuşkuculuk gösterme eğilimindedir?
Sınırda olanlar
|
Sosyopatlar
|
Şizotipaller
|
Paranoidler
|
Şizoidler |
Paranoid Kişilik Özelliği (Şüpheciler): Alıngan, kuruntulu, kıskanç, önyargılı, tartışmacı/ kavgacı, insanlarla ilişkilerinde mesafeli, ciddi ve soğuk, şaka kaldırmayan kişilerdir. Başkalarının davranışlarım kötü niyetli olarak yorumladığından sürekli insanlara güvensizlik ve kuşkuculuk gösterme eğilimindedirler. Diğer insanlara karşı temkinli ve aşırı dikkatlidirler. Kendilerine yakın ve sıcak davranıldığında bile bir art niyet ararlar.
5.Soru
I. Çalışanların iş tatminini arttırmak
II. Yüksek standartlarda hizmet sağlamak
III. Katılımlı yöneticiliği destekleyerek üretimi arttırmak
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri iş ve çalışma zenginleştirme amaçlarının unsurlarından biridir?
Yalnız I |
I-II |
I-III |
II-III |
I-II-III |
- Çalışanların iş tatminini arttırmak, • Monoton işlerden kurtulma için yeni olanaklar sağlamak, • Performansı iş tatmini ile beraber arttırmak, • İnsan ilişkilerini geliştirmek, • Yüksek standartlarda hizmet sağlamak, • Katılımlı yönetimi destekleyerek yaratıcılığı arttırmadır.
6.Soru
I. Bağlılık
II. Taktir etme
III. Etkili iletişim
IV. Ailede rollerin belirli olması
Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri “strese dayanıklı ailelerin” özelliklerindendir?
Yalnız I
|
I ve III
|
II ve III
|
I, II ve IV
|
I, II, III ve IV |
Bağlılık, taktir etme, etkili iletişim ve ailede rollerin belirli olması strese dayanıklı ailelerin özelliklerindendir.
7.Soru
Stres her zaman kişiye zarar veren, kişinin kaçınması gereken bir durumu yansıtmaz. Mutluluğa neden olan ya da başarıya zemin hazırlayan etkenlerden kaynaklanan stres olumlu olarak (iyi stres) nitelendirilmesine ne ad verilir?
Konsantrasyon
|
İsteklendirme (Motivasyon)
|
Kötü stres
|
Çevresel stres
|
Olumsuz stres |
Mutluluğa neden olan ya da başarıya zemin hazırlayan etkenlerden kaynaklanan stres olumlu olarak (iyi stres) nitelendirilebilir ki, buna isteklendirme (motivasyon) de denmektedir. Diğer seçeneklerdeki sözcükler verilen tanımı karşılamamaktadır.
8.Soru
I. Egzema
II. Aşırı terleme
III. Ürtiker
IV. Uçuk
Tüm deri problemlerinin en az üçte birinden stres ya da ilişkili faktörler sorumlu tutulmaktadır. Yukarıdakilerden hangileri stresin cilt üzerindeki etkilerindendir?
I ve II
|
II ve III
|
I, II ve III
|
II, III ve IV
|
I, II, III ve IV |
Egzema, aşırı terleme, ürtiker ve uçuk stresin cilt üstündeki etkilerinden bazılarıdır.
9.Soru
Kişilikler A,B,C tipleri olarak sınıflara ayrılmaktadır. Bu ayrım, bütüncül açıdan ne tür bir zayıflık içerir?
Sınıflandırma sistemleri insanların tüm özelliklerini belirtme konusunda yetersizdir.
|
Sınıflandırma yapılırken güncel bilimsel bilgilere yer verilmemiştir.
|
A,B,C tipinden başka kişilik tipleri de olabilir.
|
C tipi kişilik, A ve B tipini de kapsadığı için sınıflamada hata yapılmasına zemin oluşturmaktadır.
|
B tipi kişilik özellikleri, A tipi kişilik özelliklerine sahip birinde de görülebilir.
|
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi stres yönetimi için amaçlara göre genel anlamda programlardan biridir?
Çalışma arkadaşlarının yenilenmesi
|
Fiziksel çalışma koşullarının iyileştirilmesi
|
Maddi imkanların arttırılması
|
Motivasyonun düşürülmesi
|
Çalışma saatlerinin arttırılması |
Amaçlara göre genel anlamda programlar aşağıdaki başlıklar altında toplanabilir. Bunlar; İşlerin yeniden tasarımı, çalışma şartlarının iyileştirilmesi, sağlık programları, örgütsel yapıya ilişkin düzenlemeler, zaman yönetimi, sosyal destek, amaç belirleme faaliyetleri, rol analizleri ve sınıflandırılması, stres yönetimi eğitimi, çatışmayı azaltma, fiziksel çalışma koşullarının iyileştirilmesi, iş zenginleştirme programları, katılımlı yönetim, duygusal iklimi kontroldür.
11.Soru
- Sadakatsizlik
- Gelecek kaygısı
- Özel bakımın finansmanı
- Çevreden gelen acıma, uzak durma gibi tepkiler
- Fiziksel çevrenin uygunsuzluğu
Yukarıdakilerden hangisinde ailesinde özel gereksinimi olan bireylerde görülen stres kaynakları doğru olarak verilmiştir?
I, II, III, IV, V
|
I, II, III
|
II, III, IV, V
|
I, II
|
IV, V |
Aile içinde özel gereksinimli birey varlığında ortaya çıkacak stres nedenleri arasında, ailenin kurduğu hayallerin yıkılması ve gelecek kaygısı ilk sırada yerini almaktadır. Ortaya çıkan tıbbi ve sosyal gereksinimlerden dolayı pek çok uzmana ve kuruma başvurma gereği, ekonomik gereksinimler diğer önemli stres kaynaklarıdır. Özel gereksinimli bireyin tıbbi tedavi, bakım, beslenme, ulaşım, özel eğitim gibi özel gereksinimleri ailelerin ekonomik açıdan güçlükler yaşamasına neden olmaktadır, Aile içinde özel gereksinimli bireyin varlığı durumunda, başlangıçta bir süre inkâr etme yolu seçilirken, daha sonra aile içinde karşılıklı suçlamalar baş gösterir. Sosyal ortamlarda bulunamama, çeşitli açıklamalar yapmak zorunda kalma, çevreden kaynaklanan farklı tepkiler (acıma-uzak durma-suçlama-kızma) aile üzerindeki baskıyı artırmakta ve duygusal açıdan stres yaşamalarına neden olmaktadır. Bu nedenle aileler özel gereksinimli bireyi mümkün oldukça sosyal çevrelerinden gizlemeye çalışırlar ve bu tepkilerle karşılaşmamak için sosyal ilişkilerini sınırlandırırlar. Bakım hizmetinin uzun sürmesi özel gereksinimli bireyin bakımını üstlenen kişi ya da kişileri yormaktadır. Özel gereksinimli bireyin yaşamını başkasına bağımlı bir şekilde sürdürmek zorunda olması, bakımı üstlenen kişinin zamanının çoğunu bireyin temizliği, beslenmesi, giyinmesi, hareket ettirilmesi gibi işlerle geçirmesine neden olarak, kendi ihtiyaçlarından vazgeçmesi ya da ertelemesini gerektirecektir. Bu tip değişiklikler hem bakıma ihtiyacı olan hem de bakımı üstlenen kişide stresin ortaya çıkmasına neden olacaktır. Bir başka stres kaynağı da fiziksel çevrenin özürlü, sakat ya da engelli bireyler için uygun olmayışıdır. Fiziksel çevrede özürlü, sakat ya da engelli bireyler için düzenlemeler yapılmaması bir taraftan bu kişilerin hareket kabiliyetini kısıtlamakta, belli bölgelerde mahsur kalmalarına neden olmakta, tıbbi ve iyileştirme hizmetlerine ulaşmalarını zorlaştırmakta, diğer taraftan sosyal ve mesleki yaşamları etkilenmektedir.
12.Soru
Ayşe kilo vermek için yürüyüş yapar. Ancak, her zaman “Bütün olayları kontrol etmeliyim, aldığım her işi başarmalıyım.” sloganıyla hareket ettiği için, yanında bir başka yürüyen insan olduğunda adeta onunla bir yarış içine girip onu geçmeye çalışır. Bu durum, yeni spora başlamış biri için fazla yorucu olduğundan doktoru Ayşe’ye yürüyüş yapmayı yasaklar. Ayşe’ nin kişilik yapısı aşağıdakilerden hangisiyle uyumludur?
A tipi
|
B tipi
|
C tipi
|
Obsesif
|
Narsisistik |
A tipi davranış biçimine sahip olan kişiler, yoğun dürtüleri olan, saldırgan, ihtiraslı, rekabetçi ve zamana karşı yarışan insanlardır Kendisi ve başkalarıyla sürekli bir yarış içindedir. Yemeleri, hareketleri, konuşmaları, araba kullanmaları bile bir yere yetişecekmiş gibi çabuktur. A Tipinin sloganları "bütün olayları kontrol etmeliyim, aldığım her işi başarmalıyım" olabilir. Dolayısıyla, Ayşe A tipi olmalıdır.
13.Soru
Hangisi kişiliği oluşturan temel faktörler arasında yer almaz?
Bedensel faktörler
|
Kültürel faktörler
|
Ekonomik faktörler
|
Aile faktörü
|
Sosyalleşme faktörü |
Kişiliğin oluşumunda bedensel (biyolojik) faktörler, kültürel faktörler, aile faktörü, sosyalleşme faktörü, durumsallık faktörü ve kitle iletişimi ile ilgili faktörler etkili olmaktadır.
14.Soru
Aşağıdaki seçeneklerden hangisi çalışanlar arasında çatışmaya neden olabilecek bir iş ortamına ait olamaz?
Dinamik ve rekabetçi bir ortam
|
Farklı bilgi, kültür ve tecrübeye ait bireyler
|
Ast-üst ilişkilerinin düzeyli olması
|
Kariyer gelişim fırsatlarının adaletli olmaması
|
Rol belirsizlikleri
|
15.Soru
… , genellikle bir kişinin objektif olarak gözlemlenebilen davranışlarıyla onun bildirdiği subjektif iç yaşantılarından oluşmaktadır. Günümüzde kabul gören görüşe göre … nın, … ve …. olmak üzere iki bileşeni vardır. Yukarıda verilen paragraftaki boşukları aşağıdaki seçenekleren hangisi ile sırasıyla doğru bir şekilde doldurabilirsiniz?
Kişilik- kişilik – karakter – mizaç
|
Karakter - karakter – huy – mizaç
|
Karakter - kişilik – huy – mizaç
|
Kişilik - mizaç – huy – karakter
|
Kişilik- karakter – huy – mizaç
|
16.Soru
Aşağıdakilerden hangisi insanın kişiliğinin incelendiği alanlardan biri değildir?
Bilişsel alan |
Duygusal alan |
Dürtü kontrolü alanı |
Kişiler arası ilişki alanı |
İlgi alanı |
Bilişsel alan, duygusal alan, dürtü kontrolü alanı, kişiler arası ilişki alanı insanın kişiliğinin incelendiği alanlardır. İlgi alanı ise bunlardan biri değildir.
17.Soru
Bunaltı (Kaygı) Bozukluğu ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Bunaltı bozukluğunun yaşam boyu görülme oranı %4-7’dir.
|
Yaklaşık olarak her yirmi kişiden biri yaşamının bir döneminde bu rahatsızlığı geçirir.
|
Bunaltı bozukluğu hemen her yaşta gelişebilmekle birlikte daha çok 20’li yaşlarda başlar.
|
Erkeklerde görülme sıklığı kadınlara göre iki kat fazladır
|
Bunaltı bozukluğu tedavi edilebilir bir rahatsızlıktır.
|
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi örgüt içinde sık olarak karşılaşılabilecek potansiyel stres kaynaklarına örnek olamaz?
Yöneticilik
|
Çok fazla iş
|
Düşük ücret
|
İşsizlik
|
Terfi etme |
İşsizlik toplumda var olan genel bir problem olarak çevresel stres kaynaklarına örnek olabilir. Diğer seçeneklerin tümü örgüt içinde sık olarak karşılaşılabilecek potansiyel stres kaynaklarıdır.
19.Soru
Aşağıdakilerden hangisi özel strese örnektir?
Kişilik özellikleri
|
Yaşanılan ortam
|
Çalışılan ortam
|
Örgütsel çevre
|
Hamilelik |
Kişilik özellikleri, yaşanılan ortam ve çalışılan ortam (veya örgütsel çevre) sırasıyla bireysel, çevresel ve örgütsel stresle ilgili olan genel stres kaynaklarıdır. Stres açısından özel olarak ele alınması gereken durumlar ise hamilelik, psikolojik şiddet (mobbing), sınav, evlilik, çalışan kadın ve özel gereksinimli bireylerin bağlamında incelenir.
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, B kümesi kişilik özellikleri arasında yer almaz?
Antisosyal
|
Borderline
|
Histriyonik
|
Obsesif kompulsif
|
Narsistik
|
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ