Ünite Sınavı Soruları

Aşağıdakilerden hangisi bir çalışanın örgütte çalıştığı süre içerisinde harcadığı kazanımlarını örgütten ayrılmasıyla birlikte, kaybedeceği düşüncesiyle oluşan bağlılıktır?

Kişinin önceden belirlenmiş bir programa ve bu programda öngörülen sürelere göre, o anda yaptığı işle ilgili diğer bazı faaliyet ya da görevlere geçişi ve bunları sırasıyla gerçekleştirmesine ne ad verilir?

İnsan kaynakları yönetimi açısından yerine getirilen faaliyetler kaç boyutta ele alınabilir?

Hangisi insan kaynakları yönetiminde yer alan davranışsal kavramlardan biridir?

Aşağıdakilerden hangisi ''İnsan Kaynakları Yönetimi'' sürecinde yer almaz?

Çalışma hayatı boyunca, çalışan insanların işletmelerde vb. yer aldığı pozisyonlara ve elde edilen yetkilere göre durumuna ne ad verilir?

Bir iş sözleşmesine dayalı olarak çalışan gerçek kişi aşağıdakilerden hangisidir?

................ bağlılık; çalışanların örgütte kalmayı sürdürme ile ilgili yükümlük duygularını ifade etmektedir.

Yukarıdaki cümleyi aşağıdaki seçeneklerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Aşağıdakilerden hangisi, insan kaynakları yönetimi ile ilgili yanlıştır?

Çalışanların zaman içerisinde değişen yetkinliklerini güncel iş gereklerini karşılayacak biçimde artırma faaliyetine ne ad verilir?

İnsan Kaynakları Yönetiminde belli bir dönemde işten çıkanların oranını ifade eden kavram hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi  "pozisyonlarda yerine getirilen işlerin işin niteliği, niceliği, gerekleri ve çalışma koşullarını çeşitli yöntemlerle araştırarak" ortaya koyan bir çalışmadır?

Hangisi mobingle ilgili dışsal faktörlerden değildir?

Kişinin önceden belirlenmiş bir programa ve bu programda öngörülen sürelere göre, o anda yaptığı işle ilgili diğer bazı faaliyet ya da görevlere geçişi ve bunları sırasıyla gerçekleştirmesi aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanların insan kaynakları yönetiminde anayasal düzeyde korunan ve emeğinin karşılığı olan sosyal hakkına ne ad verilir?

Örgütsel bağlılığı sınıflandırdığımızda bunu kaç şekilde yapabiliriz?

Aşağıdakilerden hangisi işin değil, işi normal düzeyde yerine getirebilecek çalışanın profilini içerir?

Aşağıdakilerden hangisi işveren adına hareket eden ve işin, iş yerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimsedir?

Aşağıdaki örgütsel bağlılıklardan hangisi çalışanların bireysel yararları için örgüte bağlanmasını temel almaktadır?