Yönetici Asistanlığı
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Kendini geliştirmenin aşamalarından biri olan kendini yenilemenin kaç boyutu vardır?
- 2Sekreterlerin inisiyatif kullanabilmesi aşağıdaki özelliklerden hangisine bağlıdır?
- 3
I) Sezgi ve duygulara güvenmek II) Karşıdaki kişinin kendilerini önemli hissetmelerini sağlamak III) Çözüme ilişkin değişik alternatifler geliştirmek IV) Eleştirirken kişiliği değil, davranışı hedeflemek V) İyi bir dinleyici olmak
Yukarıdakilerden hangisi sekterin insan ilişkileri becerisinde rol oynayan başarı ilkelerinden biridir?
- 4
kişinin kendi davranışlarını veya kendi yetki alanına giren herhangi bir olayın sonuçlarını üstlenmesi hangi kişilik özellikleri ile ilişkilidir?
- 5Bir konuda birinin inanmasını sağlama, inandırma anlamına gelen sekreterlik becerisi aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Bir kişinin kendisini karşısındaki insanın yerine koyarak onun duygularını ve düşüncelerini doğru olarak algılamasına ne ad verilir?
- 7
"Sekreterliğin iş hayatındaki .... ve ....., sekreterin pek çok kişisel özelliğe sahip olmasını gerektirmektedir."
Yukarıdaki noktalı yerlere sırasıyla aşağıdaki kavramlardan hangisi getirilmelidir?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi kişilerin birbirini itici ya da çekici bulmaları için yeterli küçük ayrıntıları içerir?
- 9
Aşağıdaki özelliklerden hangisi sekreterin kişisel özellikleri arasında yer alır?
- 10
"Eli, yüzü düzgün mümkünse güzel ve bakımlı çalışan" olarak tanımlanan sekreterlerin ortak kişilik özelliği aşağıdaki seçeneklerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?
- 11
I. İlgileri
II. Çevresine uyum tarzı
III. Konuşma tarzı
IV. Dış görünümü
Yukarıdakilerden hangisi bir insanın kişiliği ile ilgilidir?
- 12
Fikri, mesleki vb. ortaklık gösteren kişilerin kullandığı ortak ağıza ne ad verilir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi etkili konuşma becerisi için zemin hazırlar?
- 14
Bir problem durumunda aşağıdakilerden hangisi sekreterden yapması beklenen davranışlardan biri değildir?
- 15
".................. için yenilikçi, bağımsız, maceracı, kararlı, heyecanlı, duygusal, kendine güvenli ve kendi kendine sorular soran bir kişilik yapısına sahip olunması şarttır. Yönetici asistanı bir iş yaparken daima bu işi daha iyi nasıl yapabilirim, sorusunu sormalıdır. Bilinen kalıplar dışına çıkarak esnek olmaya, meraklı ve yeniliklere ilgi duymaya çalışmalıdır. Örneğin, çalışma yöntemlerine yeni bir anlayış getirmek; belgeleme ve dosyalama sisteminde bir iyileştirme yapmak; büro içinde etkinliği artıracak bir dekor değişikliği sağlamak; sorunlara acilen akılcı çözümler bulmak; büroda alışılmışın dışında bir hava estirmek sekreterin bu yönü ile yakından ilgidir."
Yukarıdaki noktalı yere aşağıdakilerden hangisi yazılmalıdır?
- 16
Sekreterler iş yerlerinde başkaları hakkında ileri geri konuşmaktan kaçınması hangi özelliğe sahip olduklarını göstermektedir?
- 17
Aşağıdaki kişilik özelliklerinden hangisine sahip olan bir sekreter her zaman başarılı olur?
- 18
Kendi görüşlerinden farklı görüşleri kabul etmeyen, onları hiçe sayan tutum ve davranışları gösteren kişiler nasıl nitelendirilir?
- 19Bir kişinin mevki, para, kıdem ve benzeri açılardan üstün olmasına karşın bunu belirtecek davranışlarda bulunmaktan kaçınmasına ne ad verilir?
- 20
Dedikodu konusu olmamaya özen gösterdiğiniz halde dedikodu malzemesi olduysanız aşağıdaki yöntemlerden hangisine başvurmanız size avantaj sağlayabilir?