Ünite Sınavı Soruları

 Kişi olumlu inanç ve düşüncelere sahip, zorluklarla uğraşmayı seviyor ve onların üstesinden gelmekten haz duyuyor ise, başarının yarısını gerçekleştirmiş sayılır.Bu duruma göre başarılı insan olmanın ilk özelliği aşağıdakilerden hangisidir?

Kişiyi diğerlerinden farklı kılan ve onu profesyonelleştiren ve ömür boyu süren bir bilgi, beceri, nitelik ve yetkinlik kazanma sürecine ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangi yeteneği yüksek olan insanların örgütü bir bütün olarak görebilme yetenekleri yani kavramsal yetenekleri de güçlüdür?

I) İşgörenlerin yükselme ihtiyacını tatmin etmek.

II) İnsan kaynaklarının etkili ve verimli kullanılmasını sağlamak. 

III) İşgörenin örgütsel bağlılıklarını artırmak.

IV)Bireylere durumları hakkındaki kendi düşünce ve duygularını keşfetmelerine yardımcı olmak.

V) Objektif ve gerçekçi veri sağlamak.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri kariyer planlamasının amaçlarındandır?

Kişinin kendisi ile ilgili aşağıdakilerden hangisinde duygusal farkındalık durumu örneği yer almaktadır?

İnsanın yaşam dönemlerinden erişkinlik döneminin başlangıcı hangi yaş aralığında gözlemlenmektedir?

Kariyer yaşamına başlarken hissedilen hangi duygu, kişiye avantaj sağlar?

Kariyer yönetiminin amacı nedir?

Çoğu kişi örgüt içinde saygınlık kazanmak, örgütte önemli ve etkili olmak, söz sahibi olmak, güçlü olmak, öne geçmek, için çalışır. Aşağıdakilerden hangisi bu stratejilerden biridir?

Peter Drucker hayatta başarılı olmak için aşağıdaki stratejilerin hangisinin uygulanmasının önemli olduğunu belirtmektedir?

Aşağıdaki dönemlerden hangisi bireyin mesleki alanda profesyonelleştiği dönemi belirtmektedir?

İnsan yaşamında, olumlu gelişmeler gerçekleştirmek için çözüm yolu bulabilir mi?

Bir iş yerinde yüksek verimlilik koşullarından biri aşağıdakilerden hangisidir?

Başarının temel aracı aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanlarını motive eden örgütlerin özellikleri var mıdır?

Bireysel başarı faktörleri aşağıda verilenlerden  hangisidir?

I-Ne istediğini kesin olarak ortaya koymak,
II Sonuç alıncaya kadar eylemi sürdürmek,
III İstediğini elde edinceye kadar davranışları değiştirebilme esnekliği göstermek,
IV Amaçları gerçekleştirip hedeflere ulaşıncaya kadar; hırslı, inançlı, enerjik olmak ve iletişim yetkinliği gösterebilmek.