AÖF Soru Bankası
BYA205U

Yönetici Asistanlığı

Ünite Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
  1. 1
    Bu dönemde yeni yetenekler kazanılmadığı gibi önceki yetenekleri göstermek için insan kendisinde yeterince güç ve enerji bulamaz.  Bu dönemde kişi, işi bizzat yaparak değil, ancak becerilerini, ustalığını başkalarına aktararak hala yararlı olmaya devam edebilir. İnsanlar genelde bu dönemde performanslarının azaldığını kabullenmede zorlanırlar. Yukarıda özellikleri verilen kariyer süreci aşağıdakilerden hangisidir?
  2. 2

    Kişinin işindeki sorumlulukları nelerdir?

  3. 3

    Çalışanlarını motive eden yöneticinin özellikleri var mıdır?

  4. 4

    Bireyin kariyeri ile ilgili olarak farklı işleri, farklı görev, sorumluluk, pozisyon ve yetkileri kullanmasına ne ad verilir?

  6. 5
    Aşağıda motivasyon ile ilgili verilen ifadelerden hangisi doğrudur? 
  7. 6

    İnsan bulunduğu yer ile bulunmayı arzu ettiği yer arasında bir fark görüyor ise aşağıdakilerden hangisi bu sorunun  nedenlerinden biri olamaz?

  8. 7
    Aşağıdakilerden hangisi kariyer geliştirme kavramının içinde yer alan yöntem ve uygulamalardan biri değildir?
  9. 8

    Aşağıdakilerden hangisinde kariyer planlamasının işgörene ve örgüte sağladığı yararlardan değildir?

  11. 9

    Bir örgütte hiyerarşik kademelerde yukarıya doğru ilerlemenin söz konusu olduğu ve ana güdülerin, ilerleme ve güç elde etmek olduğu kariyer modeli aşağıdakilerden hangisidir?

  12. 10

    Belirli bir duruma doğru gerçekleşen değişim hangi kavramla ifade edilir?

  13. 11

    Aşağıdakilerden hangisi bireysel başarı faktörlerinden biri değildir?

  14. 12

    Aşağıdakilerden hangisi, kişisel yetkinliklerden biridir?

  16. 13

    Aşağıdakilerden hangisi,  danışmanın kendi bilgi ve deneyimine dayanarak önerilerde bulunarak, bu çerçevede kişiye firma
    içerisinden en uygun pozisyonlar konusunda öneri sunduğu  kurum içi kariyer danışmanlığı faaliyetidir?  

  17. 14

    I) Mükemmele ulaşmak için bir kez daha dene, kaç yaşında olursan ol,
    II) İnsanların dikkatini çekecek kadar mükemmel bir iş yap,
    III) Birçok konuda derinleş,
    IV) İyi yaptıklarını, yapamadıklarını bil ve gelecek yıl için iyileştirme planı yap,
    V) Yeni bir göreve geldiğinde, yapman gerekeni öğren,
    VI) Öldükten sonra neyle hatırlanmak istediğini kendine sor.

    Yukarıda verilen hayatta başarılı olma stratejileri kime aittir?

  18. 15

    Aşağıdakilerden hangisi aktarılabilir yetkinlikler arasında yer almaz?

  19. 16

    İnsanların özel bir davranışta bulunmalarına teşvik eden güdüler topluluğuna ne denir?

  21. 17

    İşverenler tarafında gereksinim duyulan kurs çeşitleri ve eğitim programları hakkında eğitim
    kurumlarını ve diğer hizmet sağlayıcıları bilgilendirme faaliyetlerinin yapıldığı ve bu faaliyetler kapsamında kurumun ihtiyaçları doğrultusunda çalışanın kariyer gelişimi için uygun eğitimleri almalarının sağlandığı kurum içi kariyer danışmanlığı faaliyeti aşağıdakilerden hangisidir? 

  22. 18
    Kişinin kendisiyle ilgili fiziksel, duygusal, zihinsel ve davranışsal farkındalık durumunda olmasına ne ad verilir?
  23. 19

    Aşağıdakilerden hangisi bireysel başarı faktörlerinden biri değildir?

  24. 20

    Aşağıdakilerden hangisi, Analitik yetkinliklere örnek verilebilir?

Şıkları ve doğru cevapları görYönetici Asistanlığı dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç