Deneme Sınavı Soruları

I-Üretkenliği arttırmak

II-Etkili kararlar almak

III-Katılımı sağlamak

IV-İşbirliği oluşturmak

Yukarıdakilerden hangileri ekip iletişimini güçlendiren unsurlardır?

 Aşağıdakilerden hangisi çatışma kaynaklarına göre çatışma türlerinden biri değildir?

Bir insanın diğerlerini tartarak vardığı yargıya göre davranma sanatına ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi ekip liderlerinin bir ara bulucu olarak çatışmaları önlemelerini ya da çözümlemelerini kolaylaştıracak görevleri arasında değildir?

Aşağıdaki gruplardan hangisi öğrenilmiş güdülerdir?

Aşağıdakilerden hangisi arka arkaya pek çok kişiyi değerlendiren değerlendiricilerin, kişileri birbiri ile karşılaştırmaya başlayarak puanlamalarının etilenmesi ile ortaya çıkan "Performans Değerlendirme Hatası"dır?

Bir organizasyondaki çatışmanın altında yatan TEMEL NEDEN nedir?

Aşağıdakilerden hangisi organizasyonların çalışanlarını motive etmek için yapması gerekenlerden biri değildir?

Temel özelliği “Ödül ve ceza ile istenen davranışlar kuvvetlendirilir, istenmeyen davranışlar azaltılmaya çalışılır.” olan motivasyon kuramı aşağıdakilerden hangisidir?

Birden fazla kişinin bir araya gelerek ortak amaçları yerine getirmek üzere koordineli çalıştıkları işletmelerdeki doğal ve planlı tüm iletişim akışı ve süreçlerini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

1. Bireyin üyesi olduğu sosyal gruba atfedilen değerin sonucu olarak
2. Bireyin üyesi olduğu sosyal gruplara atfedilen değerlerin sonucu olarak
3. Bireyin ait olduğu grup içindeki kıyaslamaların sonucu olarak
4. Bireyin diğer gruplarla yapılan kıyaslamaların sonucu olarak

Sosyal kimlik kuramına göre olumlu sosyal kimlik yukarıda verilenlerden hangilerinin sonucu olarak kazanılmaktadır?

Herhangi bir ön planlama ve bilinçli bir düzenleme evresi olmayan, ancak bireyler arası ilişkiler sonucu oluşan bir yapı olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Örgütlerin; farklılıklarla ilgili olarak proaktif, reaktif ya da nötr olabileceğini var sayan "Farklılık Yönetimi Modeli" aşağıdakilerden hangisidir?

Grup üyelerinin birbiri ile sözlü veya sözsüz olarak etkileşime geçip ve birbirleri üzerinde etkilerinin olması aşağıdaki kavramların hangisiyle tanımlanır?

 Aşağıdakilerden hangisi SMART hedefleri arasında yer alır?

1. İş analizi sonucunda elde edilen yükümlülüklerin belirlenmesi
2. Sorumlulukların belirlenmesi
3. Raporlama ilişkileri
4. Çalışma koşullarının listelenmesi

Yukarıda sıralanan organizasyonlarda işlerin dağılımıyla ilgili maddeler hangi temel kavramı tanımlamaktadır?

Liderlerin kendilerini etkili kılan genellikle dışa dönüklük, yüksek özgüven ve başarı odaklılık gibi kişilik özellikleri ile doğduklarına inanılan, bu nedenle kişiliğin de ilişkili olduğu düşünülen ve sıradan insanların lider olamayacağının vurgulandığı liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir?

Ahmet Bey performans değerlendirmesi yaparken şirkette uzun süredir verimli şekilde çalışan Aslı Hanımı son dönemde yaşadığı birtakım olumsuz durumlardan dolayı başarısız olarak değerlendirmiştir. Bu durum yöneticilerin yaşadığı hangi karar verme yanılgısına örnek gösterilebilir?

Aşağıdakilerden hangisi alternatif sonuçların orta­ya çıkma olasılıklarını belirlemeye yönelik bilginin mevcut olmadığı nicel karar verme tekniklerine örnektir?