AÖF Soru Bankası
BYA208U

Ekip Yönetimi ve Liderlik

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Çatışma taraflarına göre çatışma türleri kaç grupta ele alınmaktadır?

  2. 2

    I. Uyma

    II. Bütünleşme

    III. Uzlaşma

    IV. Ortak Kültür

    V. Güven

    Yukarıdakilerden hangileri bireyler arası çatışma çözümleme stratejileri arasında yer alır?

  3. 3

    Örgütlerdeki çatışmaların olmasının yararı aşağıdakilerden hangisi olabilir?

  4. 4

    ………………………… amaç birliği ile bir araya gelen çalışanların arasındaki bilgi ve mesaj trafiğidir.

    Yukarıdaki cümlede boşluğu en iyi tamamlayan terim aşağıdakilerden hangisidir?

  5. 5

    Ekip ruhu oluşturmada bir ekibin kendi kontrolü dışında olan sorun için geriye çekilmek yerine, sorunu çözmek için başkalarından yardım alabilmesi ekip ruhu oluşturmada nasıl adlandırılmaktadır?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi öğrenilmiş güdüler arasında YER ALMAZ?

  7. 7

    Taylor Cox Farklılık Modeli'nde kaç farklı paradigma bulunmaktadır?

  8. 8

    Çatışmanın görünür hale geldiği, taraf olmayan diğer üyeler tarafından da rahatça algılanabildiği, çatışan tarafların niyetlerini ifadeler, eylemler ve tepkilerle açıkça gösterdiği çatışma aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

  9. 9

    Performans yönetiminin amaçları hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir?

    1. Örgütsel etkinliği artırmak

    2. Çalışanları motive etmek

    3. Eğitim ve geliştirmeye katkı sağlamak

    4. Yeni teknolojileri hızla benimsemek

    5. Küreselleşemeyi içselleştirmek

  10. 10

    Aşağıdakilerin hangisi örgüt kültürünün unsurlarından biri değildir?

  11. 11
    • Çoklu kaynak kullanımını gerektirir.
    • Yöneticilerin değerlendirilmesinde de kullanılır.
    • Uzun ve maliyetlidir.

    Yukarıda özellikleri sıralanan performans değerlendirme biçimi aşağıdakilerden hangisidir?

  12. 12

    Bir yöneticinin çalışanını dinlerken istekli görünmesi, göz teması kurması, ekip iletişimini güçlendiren hangi unsurla ilişkilendirilir?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin en önemli özelliğidir?

  14. 14

    Aşağıdakilerden hangisi katılımcılığın desteklenmediği bilinen en eski liderlik tarzlarından biri olan ve geleneksel liderlik tarzları arasında yer alan liderlik tarzı olabilir?

  15. 15

    Karar verme süreci kaç aşamadan oluşmaktadır?

  16. 16

    Bireylerin tarafsız haber alma ve adil davranma hakkı aşağıdakilerden hangi ile tanımlanmaktadır? 

  17. 17

    Aşağıdakilerden hangisi ahlaki değerlerimizin “referans noktaları” olarak kabul edilebilecek ahlaki yaklaşımlardan biri değildir?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi grup kararları yöntemlerinden biri değildir?

  19. 19

    Yöneticilerin bakış açısıyla değerlendirildiğinde grup ve ekiplerin birbirine benzer ve ayrı özelliklere sahip olduğu dile getirilebilmektedir. Bu bağlamda aşağıdaki özelliklerden hangisi diğerlerinden farklı bir başlıkta ele alınabilir?

  20. 20

    Aşağıdakilerden hangisi demokratik liderlik tarzının özelliklerinden biri değildir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözEkip Yönetimi ve Liderlik dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç