Deneme Sınavı Soruları

Ekiplerdeki çatışma sürecinin doğru sırası aşağıdakilerden hangisidir?

1. Niyetler
2. Olası karşıtlık ve uyuşmazlık
3. Çıktılar
4. Davranış
5. Algı ve kişiselleştirme

"Değerlendiricinin, kişiden olumlu ya da olumsuz etkilenmesine göre her değerlendirmeyi benzer şekilde yapmaya başlamasıdır. Kişilerle ilgili yapılan bu yanlış değerlendirmeler, hem ekip için hem de organizasyon için büyük sorunlara yol açacaktır."

Yukarıdaki açıklama performans değerlendirmede çıkan sorun ve hatalardan hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi iletişim sürecinin öğeleri arasında yer almaz?

Orta ve büyük ölçekli işletmelerde yılda 2-4 maaş tutarında ikramiye ödemesi hangi ödül yöntemidir? 

Bütünleşme kelimesinin İngilizcecesi aşağıdakilerden hangisidir?

Örgütsel bağlılık düzeyi ile aşağıda verilenlerin hangisinde negatif yönlü bir ilişki bulunur?

.......................... düzeyi arttıkça; işten ayrılmalar azalmakta, devamsızlıklar düşmekte, istikrarlı bir çalışma ortamı yaratılmakta, motivasyon artmakta ve performans yükselmektedir.

Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

"Çalışanlar için yeni bir sosyal haklar portalı tasarlayan bir ekip, projenin web sitesini tamamladıktan sonra toplanır. Üyeler, ekibin yeni becerileri ne kadar iyi öğrendiğini ve nasıl bir işbirliği yaptığını tartışır."

Yukarıda verilen örnekte aşağıda verilen "Ekip Sürecini Değerlendirme Yöntemleri"nden hangisi kullanılmıştır?

Şirketlerin, performans değerlendirmeyi en çok kullandıkları alan aşağıdakilerden hangisidir?

İşletmelerde grupça ortaklaşa paylaşılan anlamlar sistemine ne ad verilir?

Bireyin kendisinden ne beklendiğinden emin olmadığı ya da kendisinden farklı ve çelişkili şeyler (davranışlar, kararlar gibi) beklendiği veya yapabileceğinden fazlasının istendiği durumlarda ortaya çıkan ve bireyi kızgınlık ve baskı altında kalmaya iten çatışma aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi performansı etkileyen faktörlerden biri değildir?

Aşağıdaki özelliklerden hangisi farklılıkların ortaya çıkma nedenlerinin yer aldığı dört düzeyli boyuttan biri olan "iç boyutta" yer almaz?

Aşağıdakilerden hangisi karar verme sürecinde sorunun tanımlanmasından önce belirlenmesi gereken amacın özellikleri arasında yer almaz? 

"Organizasyonların belirledikleri pozisyonların yükümlülükleri ile işe alınacak bireylerin özelliklerini belirlemeye yönelik prosedür", aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?

Aşağıda verilen SMART hedef ölçütlerinden hangisi iş açısından yapılabilir amaçları ifade eder?

Organizasyonda çeşitli sorunları belirlemek ve çözümüne ilişkin önerilerde bulunan gruplar hangi ekip sınıflandırması içerisinde yer alır?

Aşağıdaki güç kaynaklarından hangisinde liderin direktiflerine astların karşı gelmesi durumunda kontrol etme ve cezalandırma durumu ortaya çıkmaktadır?

İşletmelerde önemli kararlar verileceği sıra çalışanların görüşlerinin alınması ve karar sürecine dahil edilmeleri aşağıdakilerden hangisini gösterir?

İşletmelerin uzun vadeli ya da stratejik etkilerinin ne olduğunu belirlemek açısından önemli olan hedefler aşağıdakilerin hangisidir?