AÖF Soru Bankası
BYA208U

Ekip Yönetimi ve Liderlik

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Aşağıdakilerden hangisi ekip iletişimini güçlendiren unsurlardan biri değildir?

  2. 2

    Aşağıdakilerden hangisi bilgi, duygu, düşünce ve anlayışın aktarılmasındaki sorunlar sonucu ekip içinde dedikoduların başlamasına neden olan çatışma durumudur?

  3. 3

    Çalışanların çalıştıkları organizasyon veya ekipte amaç ve gerekliliklerini yerine getirdiklerinde memnun olmaları sonucu verimliliğin ve iş performansının artması performansı etkileyen hangi faktörlerdendir?

  4. 4

    "İletişim sürecinde başarı ve başarısızlığa katkıda bulunan en etkili faktörlerden biri olan.... ; herhangi bir konuda bir düşüncenin, bir duygunun, bir davranış biçiminin benimsenmesi veya benimsettirilmesi süreci olarak da tanımlanmaktadır."

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere uygun sözcük aşağıdakilerden hangisidir?

  5. 5

    ..................... önceden belirlenmiş sonuçlara ulaşmak amacıyla, bilinçli olarak insan güdülerinin manipülasyonu yoluyla düşünce ve eylemlerin değiştirilmesi girişimidir.

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

  6. 6

    Aşağıdakilerden hangisi performansı etkileyen faktörlerden değildir?

  7. 7

    Hangi liderlik durumunda çatışma çözümleme stratejisi olarak uyma, uzlaşma ve baskın olma kullanılabilmektedir?

  8. 8

    Aşağıdakilerden hangisinde iletişim süreci doğru verilmiştir?

  9. 9

    Örgüt içerisinde yapılması zor olan işleri gerçekleştiren çalışanlara bir sonraki görev olarak sunduğu seyahat olanakları nedeniyle çok istenilen bir işin verileceğinin belirtilmesi aşağıdakilerden hangisinin kullanılmasına örnektir?

  10. 10

    Ekip ruhu oluşturmada bir ekibin kendi kontrolü dışında olan sorun için geriye çekilmek yerine, sorunu çözmek için başkalarından yardım alabilmesi ekip ruhu oluşturmada nasıl adlandırılmaktadır?

  11. 11

    Aşağıdakilerden hangileri ekiplerde çatışma nedenleri arasındadır?

    1. Ekip içi güç mücadeleleri.
    2. İş tanımlarındaki şeffaflık.
    3. Görevler arası karşılıklı bağlılık.
    4. Rol beklentilerindeki uyuşmazlıklar.
    5. Etkili liderlik ya da karar alma.
  12. 12

    Bir insanın diğerlerini tartarak vardığı yargıya göre davranma sanatına ne ad verilir?

  13. 13

    Ali ile Ahmet'in telefon görüşmesinde telefon unsuru aşağıda verilen iletişim öğelerinden hangisidir?

  14. 14

    Devredilemeyen yükümlülükler kavramı aşağıdaki hangi ifadeyi tanımlamaktadır

  15. 15


    Karar verme sürecinde kimi zaman önyargıların, kimi zaman da daha önceki deneyimlerin etkisiyle yanılgılar yaşanabilir. Karar alıcılar bazen de sezgilerine güvenerek yanlış yapabilirler. Aşağıdaki başlıklardan hangisinde karar aşamasında yanılgıya neden olan bir olgu açıklanmaktadır? 

  16. 16

    İnsanların davranışlarını uyarlaması ve hatta gelecek planlarını geliştirebilmesi için performans sonuçlarıyla ilgili bilgileri paylaşmasına ne denir?

  17. 17

    Liderlikte, etkileşimci ve yetki verici gibi yaklaşımlar olmasına rağmen bizim için önemli olan yaklaşımlardan biri ..................... Buradaki temel konu, liderin çalışanları ile arasındaki statü farkını indirebilmesidir.

    Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi tüm liderlik tanımlarında özetlenen ortak dört temel öğe arasında yer almaz?

  19. 19

    Aşağıdakilerden hangisi ekiplerin oluşum sürecinde izlenen dört temel seviyeden biri değildir?

  20. 20

    Liderin kendisini diğerlerinden ayıran bazı niteliklere sahip olması nedeni ile başkalarını etkileyebildiğini ve izleyenleri peşinden sürükleyebildiğini ileri süren, daha sonrasında eleştirilen ve farklı liderlik teorilerinin geliştirilmesine yol açan  ilk teori hangi teoridir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözEkip Yönetimi ve Liderlik dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç