Ünite Sınavı Soruları

I. İçsel çatışmalar

II. Duygu çatışmaları

III. Görev çatışmaları

IV. Değer çatışmaları

V. Bireyler arası çatışmalar

Yukarıdakilerden hangileri çatışma kaynaklarına göre çatışmalar arasında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi ekip liderlerinin bir ara bulucu olarak çatışmaları önlemelerini ya da çözümlemelerini kolaylaştıracak görevleri arasında değildir?

Gönderilen mesajları yanlış anlama sonucu, ekip üyelerinin arasında bir soğukluk oluşmasına ve ekip amaçları için işbirliği içinde çalışmalarına engel olan çatışmanın yarattığı olumsuz sonuç aşağıdakilerden hangisidir?

Örgütlerdeki çatışmaların olmasının yararı aşağıdakilerden hangisi olabilir?

Çatışmanın ekibe olan olumlu sonuçları arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

Çatışmanın görünür hale geldiği, taraf olmayan diğer üyeler tarafından da rahatça algılanabildiği, çatışan tarafların niyetlerini ifadeler, eylemler ve tepkilerle açıkça gösterdiği çatışma aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

İşlevsel olan ve işlevsel olmayan çatışmanın ayrımını yapabilmek için kullanılan en önemli ölçütler aşağıdakilerden hangileridir?

Aşağıdakilerden hangisi içsel çatışma ile ilgili doğrudur?

Aşağıdaki hangi liderlik tarzı ve çatışmaların çözümlenmesinde ekiplerde tercih edilebilecek çözümleme yöntemleri eşleşmesi doğru değildir?

Problem çözme ya da işbirlikçi yöntem olarak da bilinen bireylerarası çatışma çözümleme strateji tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

“Bu tarz çatış- ma yönetiminde her iki tarafın birbirlerinin istek ve ihtiyaçlarına karşı orta düzeyde bir ilgi vardır. Her iki taraf da çatışmanın çö- zümlenmesi için karşılıklı olarak kabul edi- lebilir bazı ödünler vermeye razı olmaktadır”

Yukarıdaki cümle aşağıdakilerden hangisini tarif etmektedir?

Bir bireyden başka bir bireye bilgi, duygu, düşünce ve anlayışın aktarılma süreci aşağıdakilerden hangisidir ?

Ekipteki çatışma ortamı nedeniyle huzursuz olan ve psikolojik açıdan olumsuz etkilenen ekip üyelerinin genel yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

• Kazan-Kazan • Kazan-Kaybet • Kaybet-Kaybet

Yukarıdaki maddeler aşağıdakilerden hangisine dayalı çözümleme stratejilerindendir?

Aşağıdakilerden hangisi etkili bir çatışma yönetiminin gerçekleştirilebilmesi için dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar arasında değildir?

 Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın ekipte yarattığı olumlu sonuçlardan biri değildir?

Ekiplerde çatışma sürecinde çatışmanın görünür hale geldiği aşama aşağıdakilerden hangisidir ?

Bireyin kendisinden ne beklendiğinden emin olmadığı ya da kendisinden farklı ve çelişkili şeyler (davranışlar, kararlar gibi) beklendiği veya yapabileceğinden fazlasının istendiği durumlarda ortaya çıkan ve bireyi kızgınlık ve baskı altında kalmaya iten çatışma aşağıdakilerden hangisidir?

İşletme dersini veren iki öğretim elemanı bulunmaktadır. Her iki öğretim elemanı da alanında kabul gören, öğrencileri tarafından çok sevilmektedir. Öğrencilerin bu iki öğretim elamanından birisini seçmesi nasıl bir çatışma durumuna örnek oluşturur?  

Aşağıdakilerden hangileri ekiplerde çatışma nedenleri arasındadır?

1. Ekip içi güç mücadeleleri.
2. İş tanımlarındaki şeffaflık.
3. Görevler arası karşılıklı bağlılık.
4. Rol beklentilerindeki uyuşmazlıklar.
5. Etkili liderlik ya da karar alma.