AÖF Soru Bankası
CEK205U

Çalışma İlişkileri

2012–2013 Vize (Ara Sınav) Çıkmış Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1
    1. soru: İşletmelerin hedeflerine ulaşabilmeleri için gerekli olan işlevleri gerçekleştirecek yeterli sayıda nitelikli elemanı…
    Soru metni
    İşletmelerin hedeflerine ulaşabilmeleri için gerekli olan işlevleri gerçekleştirecek yeterli sayıda nitelikli elemanın işe alınması, eğitilmesi, çalışanların işletmeye katkılarının en üst düzeye çıkaracak şekılde geliştırilmesı, motive edilmesi ve değerlendirilmesi ile ilgili bilim alanına ne ad verilir? A) Insan kaynakları yönetimi aot. B) Hukuk C) Sosyal politika D) Çalışma ilişkileri E) Endüstri ilişkileri
  2. 2
    2. soru: Aşağıdakilerden hangisi beyaz yakalılar arasında yer almaz? A) Makine ustası B) Sekreter C) Öğretmen D) Satış elemanl…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi beyaz yakalılar arasında yer almaz? A) Makine ustası B) Sekreter C) Öğretmen D) Satış elemanları E) Yöneticiler
  3. 3
    3. soru: Sendikaların| devleti de çeşitli yollarla etkileyerek çalışma hayatı ile ilgili yasal düzenlemelerin işçiler lehine ç…
    Soru metni
    Sendikaların| devleti de çeşitli yollarla etkileyerek çalışma hayatı ile ilgili yasal düzenlemelerin işçiler lehine çıkması için yürüttüğü faaliyetlere ne denir? A) Grev B) Lokavt C) Boykot D) Iş bırakma E) Lobicilik
  4. 4
    4. soru: Türkiye İstatistik Kurumu, 2000 yılından itibaren aktif nüfusun başlangıç yaşını kaç kabul etmiştir? 10 12 aof.sorula…
    Soru metni
    Türkiye İstatistik Kurumu, 2000 yılından itibaren aktif nüfusun başlangıç yaşını kaç kabul etmiştir? 10 12 aof.sorular.ne 15 16
  5. 5
    5. soru: Aşağıdakilerden hangisi ekonominin genişleme dönemlerinde ortaya çıkan gelişmelerden biri değildir? A) Satışlar yükse…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi ekonominin genişleme dönemlerinde ortaya çıkan gelişmelerden biri değildir? A) Satışlar yükselir B) işgücüne olan talep artar C) Üretim yükselir aot.soru et D) Gelirler yükselir E) İşçiler ve işverenler arasında uyuşmazlıklar artar
  6. 6
    6. soru: Feodal düzenin geçerliliğini sürdürdüğü yıllarda, kölelerin yerini aşağıdakilerden hangisi almıştır? A) rahmanlar B)…
    Soru metni
    Feodal düzenin geçerliliğini sürdürdüğü yıllarda, kölelerin yerini aşağıdakilerden hangisi almıştır? A) rahmanlar B) Burjuvazi 19 Kilise D) Südralar E) Serfler
  7. 7
    7. soru: Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikaların oluşturulması yönündeki ilk bireysel girisimleri başlatanla…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi uluslararası sosyal politikaların oluşturulması yönündeki ilk bireysel girisimleri başlatanlardan biri değildir? A) C. Hindley B) J.A. Blanqui C) L.R.Villerme D) R. Owen E) D. Ricardo
  8. 8
    8. soru: Osmanlı imparatorluğu'nda madenlerde zorunlu çalışma aşağıdaki hangi düzenleme ile yasaklanmıştır? A) Dilaver Paşa Ni…
    Soru metni
    Osmanlı imparatorluğu'nda madenlerde zorunlu çalışma aşağıdaki hangi düzenleme ile yasaklanmıştır? A) Dilaver Paşa Nizamnamesi B) Mecelle C) Kanun-i Esasi ular.net D) Maadin Nizamnamesi E) Umumi Hıfzıssıhha Kanunu
  9. 9
    9. soru: Sanayi Devrimiyle birlikte İngiltere, özellikle aşağıdaki hangi iki alanda büyük atılımlar yapmıştır? A) Dokuma sanay…
    Soru metni
    Sanayi Devrimiyle birlikte İngiltere, özellikle aşağıdaki hangi iki alanda büyük atılımlar yapmıştır? A) Dokuma sanayii ve tekstil sanayii B) Tekstil sanayii ve gıda sanayii Makine sanayii ve otomotiv sanayii D) Dokuma sanayii ve demir-çelik sanayii E) Makine sanayii ve demir-çelik sanayii
  10. 10
    10. soru: Türkiye hangi tarihte Uluslararası Çalışma Çalışma Örgütü'ne üye olmuştur? A) 1932 B) 1930 C) 1928 D) 1925 E) 1923
    Soru metni
    Türkiye hangi tarihte Uluslararası Çalışma Çalışma Örgütü'ne üye olmuştur? A) 1932 B) 1930 C) 1928 D) 1925 E) 1923
  11. 11
    11. soru: 4702 sayıll Mesleki Eğitim Kanunu çerçevesinde bir meslek alanında mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanl…
    Soru metni
    4702 sayıll Mesleki Eğitim Kanunu çerçevesinde bir meslek alanında mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını iş içerisinde geliştiren kişiye ne ad verilir? A) Stajyer B) Çırak C) İşçi 201.5 D) Memur E) Taşeron
  12. 12
    12. soru: Herhangi bir askeri veya kanuni bir ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçiler, bu ödevin sona ermesinden başlayarak en…
    Soru metni
    Herhangi bir askeri veya kanuni bir ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçiler, bu ödevin sona ermesinden başlayarak en fazla kaç ay içinde eski işlerine dönmeyi talep edebilirler?
  13. 13
    13. soru: 50 veya daha fazla işçinin çalıştığı kamu işyerlerinde en az yüzde kaç oranında özürlü çalıştırmak zorundadır?
    Soru metni
    50 veya daha fazla işçinin çalıştığı kamu işyerlerinde en az yüzde kaç oranında özürlü çalıştırmak zorundadır?
  14. 14
    14. soru: Nitelikleri bakımından 30 işgününden fazla süren işlere ilişkin yapılan iş sözleşmelerine ne ad verilir? A) Belirli s…
    Soru metni
    Nitelikleri bakımından 30 işgününden fazla süren işlere ilişkin yapılan iş sözleşmelerine ne ad verilir? A) Belirli süreli iş sözleşmesi B) Kısmi süreli iş sözleşmesi C) Belirsiz süreli iş sözleşmesi rular.net D) Sürekli iş sözleşmesi E) Süreksiz iş sözleşmesi
  15. 15
    15. soru: Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye ne ad verilir? A) İşçi B) Çırak C) Stajyer D) Memur E) Taşeron
    Soru metni
    Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye ne ad verilir? A) İşçi B) Çırak C) Stajyer D) Memur E) Taşeron
  16. 16
    16. soru: İş Kanununa göre yıllık ücretli izin süreleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Yıllık ücretli izi…
    Soru metni
    İş Kanununa göre yıllık ücretli izin süreleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? A) Yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi beş yıldan fazla ve on beş yıldan az olanlara yılda yırmi altı iş gününden az olamaz. B) Yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi on beş yıl (dahil) ve daha fazla otuz iş gününden az olamaz. C) Yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara yılda on dört iş gününden az olamaz. D) On sekiz ve daha küçük yaştaki işçilere elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verılecek yıllık ücretli izin süresi otuz iş gününden az olamaz. E) Yıllık ücretli izin süresinin hesaplanmasında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılır.
  17. 17
    17. soru: İşçinin bazı nedenlerle çalışmaması halinde, kaybedilen çalışma süresinin belirli bir zaman dilimi içinde normal çalı…
    Soru metni
    İşçinin bazı nedenlerle çalışmaması halinde, kaybedilen çalışma süresinin belirli bir zaman dilimi içinde normal çalışma süresi üstünde çalışarak ve fazla çalışma ücreti ödenmesine gerek kalmaksızın yapılan çalışma aşağıdakilerden hangisidir? A) Zorunlu sebeplerle fazla çalışma B) Telafi çalışması C) Genel sebeplerle fazla çalışma D) Normal haftalık çalışma E) Kısa çalışma
  18. 18
    18. soru: Işçinin yaptığı veya aracılık ettiği işlemin değeri üzerinden yüzde miktarı ile verilen ücret ekine ne ad verilir? A)…
    Soru metni
    Işçinin yaptığı veya aracılık ettiği işlemin değeri üzerinden yüzde miktarı ile verilen ücret ekine ne ad verilir? A) Ikramiye B) Prim aof.sorular.ne C) Komisyon D) I Kardan Pay Alma E) Temettü ikramiyesi
  19. 19
    19. soru: İş Kanununa göre ara dinlenmelerle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Günlük dört saat veya daha az ç…
    Soru metni
    İş Kanununa göre ara dinlenmelerle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Günlük dört saat veya daha az çalışılan işlerde en az 15 dakika ara dinlenmesi verilir. B) Ara dinlenmeleri günlük çalışma süresinden sayılir. C) Ara dinlenme süreleri günlük çalışma sürelerine göre tespit edilir. D) Ara dinlenmeleri çalışma süresinin ortalama bir zamanında o yerin gelenekleri ve işin gereğine göre işverence belirlenir. E) Ara dinlenmeleri aralıksız kullandınılabileceği gibi işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile aralı olarak da kullandırılabilir.
  20. 20
    20. soru: Aşağıdakilerden hangisi İş Kanununa göre tanımı yapılan ücret türlerinden biri değildir? A) Temel ücret B) Kök ücret…
    Soru metni
    Aşağıdakilerden hangisi İş Kanununa göre tanımı yapılan ücret türlerinden biri değildir? A) Temel ücret B) Kök ücret C) Kolektif ücret D) Çıplak ücret E) Giydirilmiş ücret
Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma İlişkileri dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç