AÖF Soru Bankası
CEK205U

Çalışma İlişkileri

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    İşçileri temsil eden sendikalar, işverenler ya da işveren adına hareket eden sendikalar arasında, toplu pazarlık sonunda yapılan ve çalışma koşullarıyla ilgili olarak tarafların karşılıklı hak ve çıkarlarını düzenleyen yazılı sözleşmelere ne ad verilir?

  2. 2

    _________________ toplu menfaat uyuşmazlıklarında toplu görüşme için kararlaştırılan ilk toplantıya taraflardan birinin gelmemesi, toplantıya geldiği halde görüşmeye başlamaması ya da toplu görüşme başladıktan sonra taraflardan birinin toplantıya devam etmemesi veya toplu görüşme için kararlaştırılan ilk toplantı tarihinden itibaren altmış günlük toplu görüşme süresi içerisinde tarafların anlaşamadıklarını bir tutanakla tespit etmeleri yahut toplu görüşme süresinin anlaşma olmaksızın sona ermesi hallerinde, tarafların grev ve lokavta ya da zorunlu tahkim yoluna gitmelerinden önce uyuşmazlığın çözümlenmesi için başvurmak zorunda oldukları barışçı bir yoldur.

    Aşağıdakilerden hangisi yukarıda verilen cümledeki boşluğu doğru şekilde tamamlar?

  3. 3

    Toplu işçi çıkarımlarında işveren en az kaç gün içinde durumu ilgili makamlara bildirmek zorundadır?

  4. 4

    274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu ne zaman yürürlüğe girmiştir?

  5. 5

    Türkiye'de toplu pazarlığın gelişim süreci ile ilgili olarak aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

  6. 6

    I.  İşçinin sözleşmeden doğan borçları mirasçılara geçmez. 

    II.  İşverenin ayrıca sözleşmenin fesih bildiriminde bulunmasına gerek
    yoktur. 

    III.  Mirasçıların sözleşmenin fesih bildiriminde bulunması gerekir. 

    IV. İşçinin kanundan ve sözleşmeden doğan ücret, kıdem tazminatı ve diğer alacakları mirasçılara geçer. 

    Yukarıda iş sözleşmesinin işçinin ölümü nedeniyle sona ermesi ile ilgili verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

  7. 7

    "Sendikalar herhangi bir bağışta bulunmamak kaydıyla üyelerinin kooperatifler kurmasına yardım edebilir ve nakit mevcutlarının %10’ununu aşmamak kaydıyla bu kooperatiflere kredi verebilirler" şeklinde ifade edilen sendikal faaliyet aşağıdakilerden hangisidir? 

  8. 8

    6356 sayılı Kanuna göre Türkiye'de sendika kurulması özgürlüğü hangi modelli esas almıştır? 

  9. 9

    İşçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek adına sendika kurmayı amaçlamaları halinde en az kaç işçi ve işverenin bir araya gelmesi gerekmektedir?

  10. 10

    Yeni bir toplu iş sözleşmesi yapılması sırasında tarafların uygulanmakta olan çalışma şartlarını değiştirmeye yönelik talepleri üzerine çıkan uyuşmazlıklara ne ad verilmektedir?

  11. 11
    I. İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması,II. İbra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az 6 aylık sürenin geçmiş olması,III. İbra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi,IV. Ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla yapılması. Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri ibranamenin geçerlilik koşulları arasında yer alır?
  12. 12
    Bir sendikanın kuruluşu için yapılması gereken ilk işlem aşağıdakilerden hangisidir?
  13. 13

    Bildirim sürelerine ilişkin ücreti 300 TL olan bir işciye işveren kaç lira kötü niyet tazminatı ödemek zorundadır?

  14. 14
    1. İşveren, işveren vekili veya üçüncü kişiler tarafından ödenir.
    2. Türk parası ile ödenmelidir.
    3. Kural olarak dönemsel (periodik) ödenmelidir.

    Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri ücretin içerdiği unsurlar arasında yer alır?

  15. 15
    Çalışma ilişkilerinin tarihsel gelişimi sırasında, Uluslararası 15 kişilik bir komisyon oluşturulur. 1.Dünya Savaşı sonrasında  Barış Konferansı çerçevesinde kurulan bu örgüt aşağıdakilerden hangisidr?
  16. 16

    Kural olarak işçinin ücreti hizmette bulunduğu müşteriler tarafından belirlenen ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?

  17. 17

    _______________________, kanunen belirlenmiş haftalık ve günlük çalışma süresini kapsayan sözleşmedir. 

    Aşağıda verilenlerden hangisi yukarıdaki cümledeki boşluğu doğru olarak tamamlar?

  18. 18

    Kadın çalışanların erkek çalışanlara göre sendikalaşmada sayıca daha az olmaları, çalışma ilişkilerini etkileyen hangi faktöre bir örnektir?

  19. 19

    Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu kaç yılında yürürlüğe girmiştir?

  20. 20

    "Devletin bir parça etkinliği uygulamadaki sayısız sorunu çözebilecektir" söylemi ile liberal düşünceye ilk tepkiyi gösteren düşünür aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma İlişkileri dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç