Deneme Sınavı Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
İşveren toplu işçi çıkarma yoluna gitmek istediğinde, durumu en az kaç gün önceden bir yazı ile işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumu’na bildirmek durumundadır?
2
Bir gerçek veya tüzel kişi ya da bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolundaki birden çok işyerini kapsayan sözleşmeye verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
3
İşçi ile işveren arasında bireysel iş ilişkisini ilgilendiren konularda ortaya çıkan uyuşmazlıklara ne denilmektedir?
4
Her üye, e-Devlet kapısı üzerinden çekilme bildiriminde bulunmak suretiyle üyelikten çekilebilir. Çekilme kararı, sendikaya bildirim tarihinden itibaren kaç ay sonra geçerlilik kazanmaktadır?
5
Gre oylamasına itiraz ne kadar sürede yapılmalıdır?
6
I. İşyerinin devri durumunda kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin yalnızca devralan işverenin işyeri veya işyerlerindeki çalışma süreleri dikkate alınmaktadır. II. Aynı işverenin değişik işyerlerinde çalışan işçinin kıdem tazminatı hesaplanırken, aynı işverenin değişik işyerlerinde geçirilmiş olan sürelerin birleştirileceği öngörülmüştür. III. Mevsimlik işlerde çalışan işçinin kıdem tazminatı hesaplanırken, mevsim sonunda sözleşme sona ermeyip askıda kalacağından dolayı mevsimler arasındaki süreler işçininkıdeminden sayılmaktadır. Yukarıda kıdem tazminatı hakkının hesabında dikkate alınan sürelere ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?
7
Tarafların toplu iş sözleşmesine koydukları bir hüküm uyarınca ya da uyuşmazlığın herhangi bir aşamasında aralarında anlaşmaları üzerine uyuşmazlığın üçüncü bir kişi ya da kurul tarafından çözülmesine ne denilmektedir?
8
Yeni bir toplu iş sözleşmesi yapılması sırasında tarafların uygulanmakta olan çalışma şartlarını değiştirmeye yönelik talepleri üzerine çıkan uyuşmazlık türü aşağıdakilerden hangisidir?
9
Farklı çıkarlara sahip işçi ve işveren arasında anlaşmaya varılamaması halinde ortaya çıkan anlaşmazlıklara ne denilmektedir?
10
1. Kişilerin sendikalara girmeme özgürlüğü
2. Kişilerin sendikadan çıkabilme özgürlüğü
3. Kişilerin kurulmuş sendikalara üye olma özgürlüğü
4. Kişilerin serbestçe sendika kurma özgürlüğü
5. Kişilerin dilediği sendikayı seçebilme özgürlüğü
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri negatif sendika özgürlüğü ile ilgili haklarını ifade eder?
11
Bir işçi sendikasının toplu iş sözleşmesi imzalama konusunda yetkili olabilmesi için, her şeyden önce kurulu bulunduğu işkolunda çalışan üyelerinin en az yüzde kaçını üye olarak kaydetmiş olması gerekmektedir?
12
Grev ve lokavta istediği zaman başvurabileceğini bilen ancak öncelikle barışçıl çözüm yollarına giden işçilerin bulunduğu bir ülke düşünüldüğünde mevcut sistem toplum iş uyuşmazlıklarının çözümünde hangi yapıya örnektir?
13
Aşağıdakilerden hangisi lokavta örnektir?
14
Haftalık 45 saatlik çalışma süresini doldurmuş ve 100 TL günlük yevmiye alan bir işçi, hafta tatili gününde çalıştırıldığı takdirde ne kadarlık bir ücrete hak kazanacaktır?
15
Yıllık ücretli izin süresi kapsamında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
16
Aşağıdakilerden hangisi bireysel çalışma ilişkisinin temel öznesi
durumundadır?
17
Aşağıdakilerden hangisi ekonominin gelişme dönemlerinde çalışma ilişkilerinde ortaya çıkan durumlardan biridir?
18
I. İş görme

II. Sadakat

III. İş sağlığı ve güvenliğini sağlama

IV. Çalışma koşullarına uyma ve itaat

V. Eşit işlem yapma

Yukarıdakilerden hangileri işçinin iş sözleşmesinden doğan temel borçları arasında yer alır?
19
Aşağıdakilerden hangisi Sanayi Devrimi'nin sonuçlarından biridir?
20
İşçinin yaptığı veya aracılık ettiği işlemin değeri üzerinden yüzde miktarı ile verilen ücret eki aşağıdakilerden hangisidir?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözÇalışma İlişkileri dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç