Çalışma İlişkileri
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmesinden yararlanabilecekler ile ilgili doğru bilgi vermektedir?
- 2
Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu kapsamındaki bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için aynı işverenin işyerinde en az kaç yıl çalışmış olması gerekir?
- 3
- Taraflar, toplu iş uyuşmazlığını çözümlerken iş mücadelesi yollarına (grev ve lokavta) başvurmada esas itibariyle serbesttirler.
- Taraflar grev ve lokavtın olumsuz etkilerini gidermek amacıyla kanunlarda getirilen sınırlamalara uymak zorundadırlar.
- Barışçı çözüm yollarına başvurmak zorunlu olmakla birlikte, buralarda alınan kararlar tavsiye niteliğindedir.
Yukarıda toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde uygulanan hangi sistem açıklanmaktadır?
- 4
Sendikaların oluşturduğu çeşitli kurul ve komisyonlar arasında toplu pazarlık sürecinin belirli aşamalarında görev yapan birim aşağıdakilerden hangisi dir?
- 5
Seçeneklerden hangisi işçinin bildirimsiz fesih hakları kapsamında değerlendirilemez?
- 6
Bildirim sürelerine uymadan iş ilişkisinin derhal son bulması durumu olan usulsüz bildirimli fesihte, bu duruma neden olan tarafın karşı tarafa ödemek durumunda olduğu ve bildirim sürelerine ilişkin ücret tutarı kadar olan tazminata ne ad verilir?
- 7I. İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması,II. İbra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az 6 aylık sürenin geçmiş olması,III. İbra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi,IV. Ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla yapılması. Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri ibranamenin geçerlilik koşulları arasında yer alır?
- 8
Seçeneklerden hangisi iş sözleşmesinin geçerli sebebe dayalı olarak fesih edilmesinde geçerli olmayan hallerden birisidir?
- 9
Türkiye'de toplu menfaat uyuşmazlıklarının çözümlenmesinde aşağıdaki sistemlerden hangisi benimsenmiştir?
- 10I. Niteliği bakımından sürekli olmasında teknik zorunluluk bulunan işlerde faaliyetin devamlılığını sağlamak üzere çalışan işçiler, II. İşyerlerinin güvenliğini, makine ve demirbaş eşyaların, araç-gereç, hammadde ve yarı mamul maddelerin korunmasını, gözetilmesini ve bozulmamalarını sağlamak üzere çalışan işçiler, III. İşyerinde hayvan ve bitkilerin korunmasını sağlamak üzere çalışan işçiler, IV. İşyerine önceden verilmiş acil ürün siparişlerini yetiştirmek üzere çalışan işçiler, Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri grev ve lokavt sırasında işyerinde çalışmak zorunda olan işçiler arasında yer almaktadır?
- 11
Sendika ve konfederasyon genel kurulları ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
- 12
Bozma sözleşmesine verilen bir diğer isim aşağıdakilerden hangisidir?
- 13
Bir toplu iş uyuşmazlığına çözüm bulmak için taraflar arasında sürdürülmekte olan görüşmelerin kesilmesi halinde, tarafların anlaşmalarını sağlamak amacıyla her iki tarafla ayrı ayrı veya bir arada görüşülerek yürütülen bir faaliyet aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Firmanın işgücünü kiraladığı ve karşılığında ücretini ödediği yere ne ad verilir?
- 15
Çırakların hukuki durumu ve eğitimi aşağıdaki kanunlardan hangisi ile düzenlenmektedir?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi Loncaların hiyerarşik yapısı içerisinde yeralmaz?
- 17
I-İşgörme borcu
II-Sadakat borcu
III-Çalışma koşullarına uyma ve itaat borcu
IV-Ücret ödeme borcu
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri işçinin iş sözleşmesinden doğan temel borçları arasında yer almaktadır?
- 18
Sosyal sorunun çözümüne yönelen gelişmeler:düşünsel düzeydeki gelişmeler, işçi sınıfı hareketleri,............ ve uluslararası düzeydeki gelişmeler olarak dört ana başlık altında incelenebilir. Cümlesinde boşluğu ne doldurmalıdır?
- 19
Aktif nüfusun kapsadığı yaş aralığı aşağıdakilerden hangisidir?
- 20
İş Kanunu’na göre normal haftalık çalışma süresi en çok kaç saattir?