Ünite Sınavı Soruları

İş Kanunu’na göre normal haftalık çalışma süresi en çok kaç saattir? 

Aşağıdakilerden hangisi pozitif iş hukuku açısından ücretin unsurlarından biri değildir?

Türk çalışma mevzuatındaki emredici kurallar hangi hukuk kurallarından oluşur?

1. İşveren, işveren vekili veya üçüncü kişiler tarafından ödenir.
2. Türk parası ile ödenmelidir.
3. Kural olarak dönemsel (periodik) ödenmelidir.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri ücretin içerdiği unsurlar arasında yer alır?

İş Kanunu m.64/f.2'ye göre işveren işçinin isteği ile kendisine izin verilmesi halinde, kaç ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir?

I. İkramiye

II. Prim

III. Kardan pay alma

IV. Stopaj geliri

Yukardakilerden hangileri ücret eklerindendir?

Aşağıdaki ifadelerden hangisi (hangileri) ücret ile ilgili doğru ifadelerdir?

i. Ücret işin karşılığıdır.

ii. Ücret, nakdi bir ödemedir.

iii. Ücretin Türk parası ile ödenme zorunluluğu yoktur. 

İşveren, işçiye zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması halinde ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda ise, hizmetiyle orantılı olarak ……………. vermekle yükümlüdür.

Yukarıda ki cümlede boşluğu doğru tamamlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

55 yaşında bir işçi en az kaç gün yıllık ücretli izin kullanmalıdır?

Ücrete ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur? 

Ücretin ödendiğinin ispat yükü kime aittir?

Ücrete ilişkin düzenlemeleri içeren kanunlar göz önünde bulundurulduğunda seçeneklerden hangisi ücret konusunu içermeyen bir kanundur?

1. Kurşun ve arsenik işleri
2. Çimento sanayi işleri
3. Gürültülü işler

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri “Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmeliğine” göre bir işçinin günde ancak yedi buçuk saat çalıştırılabileceği işler arasında yer alır?

Saat, gün, hafta, ay gibi işin görüldüğü zaman dilimi esas alınarak hesaplanan ücrete ne ad verilmektedir?

Asgari Ücret Tespit Komisyonu hangisine bağlıdır?

Ücretin belirli bir zaman dilimi içinde üretilen mal veya hizmetin miktarına göre hesaplanmasına ne ad verilmektedir? 

İş Kanunu’na göre normal haftalık çalışma süresi en çok kaç saattir?

I.Ücret Türk parası ile ödenmelidir.

II.Ücret işin karşılığıdır.

III. Ücret yalnızca işveren tarafından ödenir.

Yukarıda ücrete ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

İşçinin ücret gelirinden yoksun kalmadan, belirli bir süre geçici olarak iş yükümlülüğünden kurtulduğu ve dinlenerek geçirdiği süreyi ifade eden tanım seçeneklerden hangisidir?