Ünite Sınavı Soruları

Kaç tür fazla çalışma vardır?

İş Kanunu ara dinlenme sürelerini günlük çalışma sürelerine göre tespit etmiş bulunmaktadır. Buna göre; “Dört saat veya daha kısa süreli işlerde kaç dakika ara dinlenmesi verilir?

1. Prim ücreti
2. Yüzde usulü ücret
3. Verime Göre (Akort) Ücret
4. Kardan pay alma
5. Zamana Göre Ücret

Yukarıdakilerden hangileri, İş Kanunu’nda, Borçlar Kanunu’nda, Deniz İş Kanunu’nda, Basın İş Kanunu’nda ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda sözü geçen ücret türleri arasında yer alır?

İş Kanunu'nda ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarında zaman aşımı süresi ne kadardır?

I. Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) çalışmış olanlara yılda en az on beş gün

II. Beş yıldan fazla ve on beş yıldan az çalışmış olanlara yılda en az yirmi gün

III. On beş yıl (dahil) ve daha fazla çalışmaış olanlara yılda en az otuz gün

IV. On sekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi en az yirmi gün

Yukarıda minimum yıllık ücretli izin süreleri ile ilgili verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

Temettü İkramiyesi aşağıdakilerden hangisidir?

Ücrete ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Temel ücrete ; işçiye sağlanan ikramiye, prim, sosyal yardımlar ve diğer ek ücret ödemeleri gibi yan ödemelerin ilave edilmesi ile ortaya çıkan ücrete ne denir?

Aşağıdakilerden hangisi olağanüstü sebeplerle fazla çalışmaya örnek verilebilir?

Aşağıdakilerden hangisi mevzuatımızda ücretin korunmasına ilişkin yapılan düzenlemeler arasında yer almaz?

I.Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde on bir saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir.

II.İki aylık denkleştirme süresinin sonunda işçinin haftalık ortalama çalışma süresi normal haftalık çalışma süresini aşamaz.

III.Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar uzatılabilir.

IV.Denkleştirme süresi içinde kalmak suretiyle bazı haftalarda 45 saatlik normal haftalık çalışma süresi aşılırsa, bu durum fazla çalışma olarak değerlendirilecektir.

Yukarıda denkleştirme süresine ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Gece çalışmasının en geç başlangıç ve en erken bitiş saatleri hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir?

I.İş Kanunu’na göre normal haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir.

II.Altı işgünü çalışılan işyerlerinde günlük çalışma süresi dokuz saattir.

III.Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saattir.

Yukarıda çalışma sürelerine ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Fazla çalışma halinde her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde kaçı yükseltilerek ödenir?

1. Ücret işin karşılığıdır.
2. Ücret nakdi veya ayni bir ödemedir.
3. Ücret işveren, işveren vekili veya üçüncü kişiler
   tarafından ödenir.
4. Ücret Türk parası ile ödenmelidir.
5. Ücret kural olarak dönemsel (periodik)
   ödenmelidir.

Yukarıdaki ifadelerden hangileri İş Kanunu'na göre ücretin içerdiği unsurlar arasında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi çalışma süresinden sayılan haller arasında yer almaz?

Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunununa göre 4,5 gün tatil kapsamındaki özel gün ya da bayram aşağıdakilerden hangisidir?

Ücrete ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?