Çalışma İlişkileri
Ünite Sınavı Soruları
- 10 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
İşyeri toplu iş sözleşmesi, işletme ve grup toplu iş sözleşmelerini düzenleyen kanun aşağıdakilerden hangisidir?
- 2
Tek bir işyerindeki çalışma koşullarını belirlemek üzere imzalanan toplu iş sözleşmesine ne ad verilir?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi 6356 sayılı Kanuna göre işyeri veya işletme için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olabilmesi için gerçekleşmesi gereken şartlardan birisi değildir?
- 4
I. İşyeri toplu iş sözleşmesi
II. Ücret toplu İş Sözleşmesi
III. İşletme toplu iş sözleşmesi
IV. İşkolu toplu İş Sözleşmesi
V. Grup toplu iş sözleşmesi
Yukarıdakilerden hangileri 6356 sayılı Kanun'a göre ülkemizde bağıtlanabilecek toplu iş sözleşmesi türleri arasındadır?
- 5
Toplu iş sözleşmesi yetkisi için aranan koşul işçi sendikası için işyeri düzeyinde yarıdan fazla olması gerekirken, işletme düzeyinde en az % kaç çoğunluğa sahip olmalıdır?
- 6
I. Toplu iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe iş sözleşmeleri toplu iş sözleşmesine aykırı olamaz.
II.Toplu iş sözleşmesinin iş sözleşmesine aykırı hükümlerinin yerini iş sözleşmesindeki hükümler alır.
III. Toplu iş sözleşmesinde iş sözleşmesine aykırı hükümler bulunması halinde ise iş sözleşmesinin işçi yararına olan hükümleri geçerlidir.
Toplu iş sözleşmesinin hükümleri ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
- 7Bir gerçek veya tüzel kişi ya da bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolundaki birden çok işyerini kapsayan sözleşmeye verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
- 8
Türkiye'de 6356 sayılı Kanun gereği, taraflara tanınmış azami pazarlık süresi kaç gündür?
- 9
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunununa göre, aşağıdakilerden hangisi toplu iş sözleşmesi tanımıdır?
- 10
Toplu iş sözleşmesi yetkisi için aranan işkolu barajı 2822 sayılı Kanun döneminde (tarım ve ormancılık, avcılık ve balıkçılık işkolları hariç olmak üzere) %10 iken, hangi Kanun ile %3’e düşürülmüştür?