Çalışma İlişkileri Tarihi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1Kıdem tazminatı kurumu Türk iş hukukuna ilk defa aşağıdakilerden hangisi ile girmiştir?
- 2
Ülkemizde sosyal güvenlik alanına ilişkin ilk düzenlemelerden olan Amele Birliği ve İhtiyat ve Teavün Sandıkları Talimatnamesi hangi tarihte çıkarılmıştır?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi tarih bilimini diğer bilim dallarından ayıran en önemli özelliktir?
- 4
Tek parti dönemi aşağıdaki hangi yıllar arasında yaşanmıştır?
- 5
Mecelle-i Ahkâm-ı Adliyye aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
- 6
I. 1920’li yıllarda izlenen özel sektör ağırlıklı sanayileşme girişimlerinin başarısızlığı. II. 1929 büyük dünya bunalımının etkileri. III. Sermaye kıtlığı nedeniyle ülkede yüksek sayıda nitelikli işgücü arzına karşılık gelecek istihdam yaratılamaması.
Yukarıdakilerden hangisi/ hangileri Türkiye' de 1930' lu yıllarda devletçi iktisat politikalarına geçilmesindeki nedenler arasında yer alır?
- 7
1913-15 Sanayi Sayımı sonuçlarına göre, Osmanlı İmparatorluğu’ndaki sanayi kuruluşlarının hakkında seçeneklerden hangisi söylenemez?
- 8
Aşağıdakilerden hangisi 1908 sonrasında grev patlaması yaşanmasının nedenlerinden biri değildir?
- 9
Toplumsal tarihin dönemlere ayrılması ile ilgili olarak aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?
- 10
Osmanlı döneminde, 1729 yılında III.Ahmet tarafından çalışanların düzeni ve görevlerini esas alan ferman yayınlanmıştır. Bu fermanda çalışanlar için ilk kez kullanılan terim seçeneklerden hangisidir?
- 11I. Sendikal örgütlenme yapısı II. İşçiyi bireysel iş ilişkileri alanında koruma III. Sistemin amacının ulusal düzeyde tanımlanması Yukarıdaki maddelerden hangileriyle ilgili hükümler hem Türk İş Kanunu hem de İtalyan İş Şartı'nda benzerlik göstermektedir?
- 12Bir bilim dalı olarak tarihin aşağıda verilen özelliklerinden hangisi yanlıştır?
- 13Türkiye’de 1946 yılında çalışan toplam işçi sayısı tahminen aşağıdakilerden hangisidir?
- 14
Osmanlı İmparatorluğu’nda Mecelle nedir?
- 15I. Çalışma süreleri, çalışma yaşı, ücretlerin belirlenmesi gibi temel konulara ilişkin olarak koruyucu düzenlemeler getirilmiştir. II. Sosyal sigortalar konusunda düzenlemeler yapılmıştır. III. Madenlerde zorunlu çalıştırmaya son verilmiştir. IV. Çalışma süreleri günlük 11 saat ile sınırlandırılmakta ve bunun üzerindeki çalışmalar, gönüllülük esasına bağlanmaktadır. 1921 tarihli ve 151 sayılı Ereğli Havza-i Fahmiyesi Maden AmelesininHukukuna Müteallik Kanun ile getirilen düzenlemelere ilişkin yukarıda verilenlerden hangisi/ hangileri doğrudur?
- 16
Aşağıdakilerden hangisi, Osmanlı İmparatorluğu’nda bağımlı çalışanlar arasında, günümüz anlamında ücretliler olmaktan çok, toplumun egemen sınıflarından biri olan asker-sivil bürokrasinin bir parçası olarak ele almanın daha uygun olacağı bir işgücü kategorisidir?
- 17
1913-1915 sanayi sayımına göre iş gücü içerisindeki kadın oranı aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
Aşağıdaki önermelerden hangisinde 1913-1915 sayımlarında ücret düzeylerinin ülke ortalamasının üstünde gözükmesinin nedenleri arasında sayılabilir.
- 19
I. Ücretliler
II. İşverenler
III. Kendi hesabına çalışanlar
IV. Ücretsiz aile çalışanları
V. Gönüllüler
Yukarıdakilerden hangileri, günümüzün endüstrileşmiş toplumları itibariyle işgücü statü açısından değerlendirildiğinde, karşımıza çıkan dört ana kategori kapsamındadır?
- 20
Teşvik-i Sanayi Kanunu kaç yılında çıkmıştır?