Deneme Sınavı Soruları

Çalışan işçilerin yaklaşık üçte ikisi kadındır.

1913 yılı itibariyle kırsal kesimdeki ücret farklılıklarının, sanayidekinden büyük olduğunu göstermektedir.

Kadın ve çocuk işçilerin niceliğindeki artışın nedenleri arasında, iktisadi faktörler, özellikle de ücretlerin düşüklüğü yatmaktadır.

Anadolu’da yaygın olan halıcılık gibi faaliyetlerde çalışanların çok büyük bölümü kadındır.

Sanayi işletmelerinde  en çok sayıda çocuk işçi ayakkabıcılık alanında istihdam edilmekteydi.

Ücretliler (işçiler)

İşverenler

Devlet yöneticileri

Kendi hesabına (bağımsız) çalışanlar

Ücretsiz aile işçileri

Sanayi işçileri

Devlet memurları

İnşaat işçileri

Tarım işçileri

Kimya işçileri

I, II, III ve IV

I ve II

II ve IV

II, III ve IV

III ve IV

Yalnız I

Yalnız II

I ve II

II ve III

I, II ve III

İşgücü içerisindeki farklı kategoriler arasında kurulan çalışma ilişkileri saf bir biçimde bulunmaktadır.

İşgücü içerisindeki farklı kategoriler arasındaki ilişkiler çeşitlilik göstermemektedir.

Aynı anda birbirinden farklı çalışma ilişkileri bir arada bulunamaz.

Bu kavram aynı zamanda işçilerle işverenler arasındaki ilişkiyi inceleyen sosyal bir disiplini nitelemektedir.

Tarihin değişik dönemlerinde işgücü kategorileri birbirine benzerlik göstermektedir.

1934'den sonra yerli malı koruma politikaları terk edilmiş ve bunun sonucunda birçok yerli işletme kapanmıştır.

Bu yıllarda birçok fabrika sanayi ürünleri üretimine zorlandığı için karları düşmüştür.

2. Dünya savaşında yabancı şirketler Türkiye'deki üretimlerine son verdikleri için işsizlik sayısında artış meydana gelmiştir.

Devlet, tasarruf tedbirleri kapsamında birçok fabrikanın faaliyetlerine son vermiştir.

2. Dünya Savaşı yıllarında yüksek fiyat artışları nedeniyle ücretler düşmüştür.

1947

1936

1961

1972

1938

I, II, III

I, II

III, IV

II-III-IV

I-II-IV

I, III, IV, V

II, III, IV, V

III, IV, V, VI

II, IV, V, VI

I, IV, V, VI

Madencilik

Tekstil

Ticaret

Demiryolları

Bankacılık

Demiryolları

Bankacılık

Dokumacılık

Silah 

Tarım 

Tarım

Askeri 

Eğitim 

Enerji 

Ulaşım 

1936 tarihli İş Kanunu sosyal sigorta kollarının kademeli olarak gerçekleştirilmesi ilkesini getirdi ve savaş sonrası dönemden önce bu ilke tam olarak hayata geçirilebildi.

Cumhuriyetin başlangıç dönemleri kırsal kesimin büyük ağırlığı ve sanayileşmenin zayıflığına bağlı olarak geniş bir ücretliler kitlesinin ortaya çıkmamış olması gibi nedenlerle, sosyal güvenlik önlemleri açısından elverişli bir ortam oluşturmuyordu.

1930’lardan itibaren ülke olanaklarının sanayileşme hedefine yönlendirilmesi ve 1929 büyük bunalımının etkileri, bunu izleyen dönemde ise 2. Dünya Savaşı’nın koşulları, sosyal güvenlik alanındaki gelişmeleri olumsuz yönde etkiledi.

Daha Kurtuluş Savaşı yıllarından başlayarak öncelikle madencilik kesiminde çalışanlar için sınırlı sosyal güvenlik önlemleri getirildi.

Devlet memurları için daha Osmanlı İmparatorluğu döneminden başlayarak
yapılan düzenlemeler, 1930 yılında Askeri ve Mülki Tekaüt Kanunu ile bütüncül duruma getirildi.

Kurumsal yaklaşım

Uyuşmacı yaklaşım

Marksist yaklaşım

Eylem yaklaşımı

Çatışma yaklaşımı

İstanbul

İzmir

Manisa

Zonguldak

Eskişehir

Sanayi Devrimi

Fransız İhtilali

Rönesans Hareketi

İngiliz İşçi Sendikaları Konfederasyonunun kuruluşu

Sovyetler Birliği'nin dağılması

siyasal/sendikal

ekonomik/doğal

hukuki/bireyci

toplumsal/dernek

örgütsel/özgürlükçü

Medeni Kanun

Takrir-i Sükun Kanunu

Boçlar Kanunu

Umumi Hıfzısıhha Kanunu

151 sayılı Kanun

Sadece I.

Sadece II.

III. ve IV.

I., II. ve IV.

Hepsi