Çalışma İlişkileri Tarihi
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
I. İş Kanunu haftalık çalışma saatini 48 saat olarak belirlemiştir.
II. Çalışma yaşı 18 olarak belirlenmesine rağmen, bu yasanın ihlal edildiği görülmüştür.
III. İş Kanunu gibi yasalara rağmen, işçilerin oldukça sağlıksız koşullarda yaşadıklarını gösteren raporlar vardır.
Yukarıdakilerden hangileri işçilerin çalıştıkları koşullar açısından doğru olarak ifade edilmiştişr?
- 2
Cumhuriyetin ilk yıllarında Türkiye'nin sanayi yapısının temel özellikler aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru verilmiştir?
- 3
Madenlerde 13-50 yaş arasındaki erkekler için, belirlenen sürelerle, çalışma zorunluluğu getiren düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?
- 4
1946 öncesi dönemde Türkiye Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (UÇÖ) kaç sözleşmesini onaylamıştır?
- 5
Umumi Hıfzısıhha Kanunu ile ilgili ifadelerden hangisi yanlıştır?
- 6
Türkiye’de 1926 tarihli Borçlar Kanunu’na “umumi mukavele” olarak giren terim aşağıdakilerden hangisidir?
- 7
I. Toplu iş sözleşmesi kurumu Türk iş hukukuna ilk defa Borçlar Kanunu’nda düzenlenen “umumi mukavele” ile girmiştir. II. Medeni Kanun ile birlikte, iş yasalarında boşluk bulunan hallerde bireysel ve toplu iş ilişkilerine uygulanan genel bir yasa olma niteliğini taşımaktadır. III. Yapılan düzenlemelerin içeriği itibariyle Mecelle’nin “icare-i adem”“insan kirası” kavramında somutlaşan köle-efendi mantığını sürdürdüğü görülmektedir.
1926 yılı Borçlar Kanunu' na ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi/ hangileri doğrudur?
- 8
1920-1946 yılları arasında çıkartılan aşağıdaki kanunlardan hangisi ile Türkiye'de grev ve lokavt yasaklanmıştır?
- 9
Milli Korunma Kanunu hangi yıl çıkarılmıştır?
- 10
1936 İş Kanununun çıkarılması üzerinde aşağıdakilerden hangisinin etkisi yoktur?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi Osmanlı döneminde kurulan ilk kurulan işçi örgütlenmeleri arasında yer alır?
- 12
Kurum ile ilgili aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?
- 13
Seçeneklerden hangisi günümüzün endüstrileşmiş toplumları itibariyle
işgücü statü açısından değerlendirildiğinde, karşımıza çıkan dört ana kategoriden biri değildir? - 14
Teşvik-i Sanayi Kanunu kaç yılında çıkmıştır?
- 15
Sendikalar Kanunu hangi tarihte çıkarılmıştır?
- 16
I. Olağanüstü durumlarda Meclise geniş yetkiler vermekteydi.
II. Kadın ve çocuk işgücü istihdamına ilişkin koruyucu yasal sınırlamalar getirildi.
III. Madencilik sektöründe zorunlu çalıştırma yoluna gidildi.
Milli Korunma Kanunu (MKK) ile ilgili yukarıda verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
- 17
1913-1915 sanayi sayımına göre iş gücü içerisindeki kadın oranı aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi kadın ve çocuk işçilerin ücretlendirilmeleriyle ilişkili 1950 yılında yapılan düzenlemede yer alan ifadelerden biridir?
- 19
İş Kanunu'nda (1936), hükme bağlanan ve dönemin koşulları nedeniyle uzunca bir süre fiilen uygulamaya girmeyen asgari ücret fiilen hangi tarihte uygulanmaya başlanmıştır?
- 20'...........' , işgücü içerisindeki farklı statü kategorileri arasındaki, üretim sürecinden kaynaklanan ilişkilerdir. Yukarıdaki tanımda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi yazılmalıdır?