Ünite Sınavı Soruları

Uzlaştırma ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

1940-1944 döneminde aşağıdaki ülkelerden hangisinde yasakçı sistem görülmüştür?

Tarafların toplu iş sözleşmesine koydukları hüküm uyarınca veya uyuşmazlığın herhangi bir aşamasında aralarında anlaşmaları üzerine uyuşmazlığın üçüncü bir kişi veya kurul tarafından çözümlenmesine ne ad verilir?

Tarafların uyuşmazlığın çözümlenmesi için, yalnızca kanunda gösterilen zorunlu tahkim yoluna gidebildikleri sistem aşağıdakilerden hangisidir?

Grev ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğru değildir?

I. Arabuluculuk

II. Tahkim -hakem

III. Dayanışma grevi

IV. Uzlaştırma

Yukarıda verilenlerden hangileri toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde kullanılan barışçı yollar arasında yer almaktadır?

Grev hakkı Türkiye'de ne zaman yasal bir hak olarak güvence altına alınmıştır? 

Toplu çıkar uyuşmazlıkları ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Grevle ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

İşçi sendikası ile işveren veya işveren sendikası arasında çalışma ilişkileriyle ilgili konularda ortaya çıkan iş uyuşmazlıklarına ne ad verilir?

Tarafların toplu iş sözleşmesine koydukları hüküm uyarınca veya uyuşmazlığın herhangi bir aşamasında aralarında anlaşmaları üzerine uyuşmazlığın üçüncü bir kişi veya kurul tarafından çözümlenmesine ne ad verilir?

Bu sistem grev ve lokavt serbestisi esasına dayanmaktadır. Ancak taraflar, grev ve lokavta başvurmada serbest bırakılmakla birlikte; grev ve lokavtın olumsuz etkilerini gidermek amacıyla kanunlarda getirilen sınırlamalara uymak zorundadır. Örneğin bu sistemin görüldüğü ülkelerde bazı işlerde grev ve lokavt yasağı, grev ve lokavttan önce karşı tarafa belirli bir süre önceden bildirimde bulunma zorunluluğu gibi grev ve lokavt serbestisine çeşitli sınırlamalar getirilmektedir. Ayrıca bu sistemde taraflar, toplu iş uyuşmazlıklarını öncelikle barışçı yollarla çözümlemeye çalışmakta; bu yolların başarısızlığa uğraması durumunda ise grev ve lokavta gidebilmektedir. Söz konusu sistem aşağıdakilerden hangisidir?

Tarafların toplu iş mücadelelerine gitmelerinin yasaklandığı ülkelerde veya grev/lokavt hakkının tanındığı ancak bazı işyerlerinde veya belirli koşulların varlığı halinde greve/lokavta gidilmesinin yasaklandığı ülkelerde toplu
iş uyuşmazlıklarının üçüncü bir kişi veya kurul tarafından çözümlenmesine ne denir?

"Tahkimin verdiği karar, toplu hak uyuşmazlıklarında ..........hükmü; toplu çıkar uyuşmazlıklarında ise ............. hükmü niteliği kazanmaktadır."

Yukarıdaki cümlede bırakılan boşlukları tamamlayacak uygun ifadeler aşağıdakilerden hangisidir?

İşçilerin işvereni belirli bir davranışta bulunmaya veya bulunmamaya zorlamak veya cezalandırmak amacıyla onunla toplu ve organize biçimde herhangi bir hukuki ilişkiye girmekten kaçınmaları ve onu iş ve ticaret hayatından uzaklaştırmaya çalışmalarına ne denir?

İşverenin toplu iş sözleşmesinde yer alan ücret zammını sendikalı işçilere tam olarak uygulamaması nedeniyle ortaya çıkan bir uyuşmazlık hangi tip iş uyuşmazlığına örnek olarak gösterilebilir?

Aşağıda verilen toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde kullanılan sistemlerden hangisi "tarafların, grev ve lokavta ancak toplu iş uyuşmazlıklarını barışçı yollarla çözümleyemedikleri takdirde gidebildikleri" sistemdir?

I. Toplu çıkar uyuşmazlıklarında yeni bir statünün yaratılması söz konusudur.

II. Toplu çıkar uyuşmazlıkları, toplu iş sözleşmesi imzalanmadan önce toplu pazarlık süreci içinde çıkan uyuşmazlıklardır.

III. Hak uyuşmazlıklarına ekonomik uyuşmazlıklar da denilmektedir.

IV. Yıllık ücretli izin sürelerinin arttırılması, çalışma sürelerinin azaltılması konusunda ortaya çıkan uyuşmazlıklar, toplu hak uyuşmazlığına örnek olarak verilebilir.

Toplu iş uyuşmazlığı türleri ile ilgili yukarıdakilerden hangileri doğrudur?