2015–2016 Final (Dönem Sonu) Çıkmış Soruları

Aşağıdakilerden hangisi denetiminin amaçlarından biri değildir? A) Sosyal risklere karşı koruma B) Işvereni koruma lar.ne C) Kamu düzenini sağlama D) Çalışma koşulları ve ortamlarını iyileştirme E) İş sağlığı ve güvenliği açısından koruma

89/ 391 sayılı Avrupa Birliği Konsey Direktifi aşağıdaki çalışan gruplarından hangisini istisna tutmuştur? A) Silahlı kuvvetlerde çalışanları B) Özel sektördeki tüm iş kollarında çalışanları C) Özel sektör sanayi kollarında çalışanları D) Kamu sanayi kollarında çalışanları E) Özel sektörde hizmet kollarında çalışanları

Aşağıdakilerden hangisi iş müfettişlerinin görevlerinden biri değildir? A) İş Teftiş Kurulu Başkanı tarafından kendilerine verilen işleri yapmak B) İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca düzenlenen anketleri yürütmek ve istenen istatistiksel bilgileri derlemek C) Mevzuatta gördükleri boşluk ve aksaklıkların giderilmesi için önerilerde bulunmak D) Çalışmalarının sonuçlarını rapora bağlayarak grup başkanına vermek E) Başka kuruluşlar tarafından verilen işleri yapmak

Aşağıdakilerden hangisi çalışma yaşamının denetimi bakımından en önemli kanundur? A) Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu B) Iş Kanunu C) İş Mahkemeleri Kanunu D) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu E) Borçlar Kanunu

İş Kanunu kapsamı dışında ve belediye sınırları dışında kalan küçük işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından denetimini aşağıdaki kurumlardan hangisi yapar? A) Sağlık Bakanlığı B) İçişleri Bakanlığı C) Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı D) Milli Savunma Bakanlığı E) Belediyeler

İş yaşamının denetimi kapsamında işveren ile idare arasında ortaya çıkan uyuşmazlıklar aşağıdaki mahkemelerden hangisinde çözümlenir? A) Ceza B) Asliye C) Ticaret D) Idare E) İş

Aşağıdakilerden hangisi çalışma yaşamının denetimi konusunda Sosyal Güvenlik Kurumu'nun teftiş görevini üstlenen birimdir? A) Sosyal Güvenlik Kurumu Genel Kurulu B) Aktüerya Daire Başkanlığı C) Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu D) Fon Yönetimi Daire Başkanlığı E) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı

Büyükşehir ve il merkez belediyeleri dışındaki yerlerde gayrisıhhi müesseselerden birinci sınıf olanların ruhsatlandırılması ve denetlenmesi aşağıdaki kurumların hangisinin görevidir? A) Sağlık Bakanlığının orular.net B) II özel idarelerinin C) Büyükşehir belediyelerinin D) Milli Savunma Bakanlığının E) Belediyelerin

Örgütlenmiş halkın, yönetimin icraatını takip etmesi, haksız eylem ve işlemlerine karşı gerekli tepkisini, eğilimini ve isteklerini ortaya koymasını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Dış denetim B) Merkezi denetim C) Kamuoyu denetimi D) İç denetim E) Yargı yoluyla denetim

Sosyal Güvenlik Kurumu, aşağıdakilerden hangisinin denetimine tabidir? A) Maliye Bakanlığı B) Bakanlar Kurulu C) Kendi özerk denetimine D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı E) Sayıştay

Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliğinde tespit edilmiş olan hastalıklar dışında herhangi bir hastalığın meslek hastalığı sayılıp sayılmayacağı hangi kurum tarafından belirlenir? A) Sosyal Güvenlik Kurulu B) Sosyal Sigorta Kurumu C) Sosyal Sigortalar Yüksek Sağlık Kurulu D) Devlet hastaneleri E) Kurum hastaneleri

Askeri işyerlerine ilişkin sigorta işlemlerinin denetim ve kontrolü kimler tarafindan yapılır? A) Askeri denetmenler B) Sosyal güvenlik uzmanları C) Askeri iş müfettişleri D) Sosyal güvenlik denetmenleri E) İş müfettişleri

Aşağıdakilerden hangisi iş güvenliği uzmanlarının görevlerinden biri değildir? A) Risk değerlendirmesi B) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt C) Çalışma ortamı gözetimi D) Yetki belgesi düzenleme E) Rehberlik

Iş güvenliği uzmanlarının, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini, mevzuata uygun olarak planlayıp uygulamaları hangi görev başlığı altında yer alır? A) Rehberlik ve danışmanlık B) Risk değerlendirmesi C) Çalışma ortamı gözetimi D) İlgili birimlerle işbirliği E) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt

Aşağıdakilerden hangisi katılımcı denetim anlayışının güçlendirilmesi ve sosyal diyalogun geliştirilmesi stratejilerinden biridir? A) Öncelikleri belirleme ve kaynakları öncelikli sorunlara yönlendirme B) Teknolojideki ve çalışma ilişkilerindeki hızlı değişime uyumlu yönetmelik, uygulama kodları ve rehberler hazırlama C) Iş denetimi kaynaklarının en korunaksız işgücü kesimlerine yöneltme D) Yeni ortaklıklar geliştirme E) Denetimde önleme odaklı koruma yaklaşımını benimseme

İşyeri hekimlerinin çalışanların çalışma ortamındaki stres faktörlerinden korunmaları için araştırmalar yapması hangi görevi gereğidir? A) Rehberlik B) Sağlık gözetimi C) Çalışma ortamı gözetimi D)E Eğitim bilgilendirme ve kayıt E) Risk değerlendirmesi

Aşağıdakilerden hangisi farklı ve korunmasız işgücü kesimlerine yönelik denetim stratejilerinden biri değildir? A) İş müfettişlerinin sürekli eğitimle desteklenmesi B) Standart koruma politikalarının işkolu ve işyerine özgü koruma politikaları ile tamamlanması C) Denetim yetkisinin genişletilmesi D) İşyeri dışına taşan koruma düzenlemeleri geliştirilmesi E) Iş denetimi kaynaklarının en korunaksız işgücü kesimlerine yöneltilmesi

Aşağıdakilerden hangisi iş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği kapsamında işverenler için öngörülmüş yükümlülüklerden biri değildir? A) Yükümlü olduğu kayıt ve bildirimleri Bakanlıkça yetkilendirilen birimler ile işbirliği içinde yapmak B) Iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili görevlendirilen personelin etkili şekilde çalışması için gerekli kolaylığı sağlamak C) Makine, tesisat ve kişisel koruyucu donanımları verilen talimatlar doğrultusunda ve amacına uygun olarak kullanmak D) Sağlık ve güvenlik ile ilgili konularda işçilerin görüşlerini de alarak katılımlarını sağlamak E) İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi personelinin işbirliği içinde çalışmasını sağlamak

İşgücünü koruma yaklaşımlarındaki değişime bağlı olarak, tepkisel iş denetimleri yerini hangi denetim şekline bırakmıştır? A) Stratejik denetim B) Etkin denetim C) Kontrol denetimi D) Koruyucu denetim E) Önleyici denetim

Aşağıdakilerden hangisinde bütüncül bir yaklaşımla sistem içerisindeki temel aktörler ilgili bakanlıklar, işverenler ve örgütleri, işçi sendikaları, birlikler ve diğer paydaşlar arasında sinerji yaratılmak istenmektedir? A) Yol gösterici iş denetiminde B) Tümleşik/bütünleşik iş denetiminde C) Cezalandıricı iş denetiminde D) Önleme odaklı iş denetiminde E) Tepkisel iş denetiminde