İş Sağlığı ve Güvenliği
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
Aşağıdakilerden hangisi iş güvenliği tedbirlerini almayan işverenlere idari yaptırım uygulanmasını gerektiren kanuni düzenlemelerden biri değildir?
- 2
Ruhsatın yenilenmesi veya intibakı gereken hallerde yetkili idareye en geç ne kadar süre içinde müracaat edilmesi gerekir?
- 3
İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına aykırı davranan işverenlere TCK hükümleri dışında hapis cezası öngören hukuk sistemimizdeki tek düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?
- 4
İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına aykırı davranan işverenlere TCK hükümleri dışında hapis cezası öngören hukuk sistemimizdeki tek yasal düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?
- 5
Yer seçimi ve tesis kurma izni, tesisin imara uygun olması şartıyla verildiği
tarihten itibaren kaç süreyle geçerlidir? - 6
İş kazaları sonrasında aşağıdaki kanunlardan hangilerine göre soruşturma yapılabilir?
I. İş Kanunu
II. Türk Ceza Kanunu
III. Türk Borçlar Kanunu
IV. Ceza Muhakemeleri Kanunu
V. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- 7
Birinci sınıf gayrisıhhi müesseseler için verilen, yer seçimi ve tesis kurma izni kaç yıl süreyle geçerlidir?
- 8
- İşyerindeki binalarda, çalışma yöntem ve şekillerinde çalışanlar için hayati tehlike oluşturan bir husus tespit edildiğinde, bu tehlike giderilinceye kadar işyerinin bir bölümünde veya tamamında iş durdurulur.
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal ve yapı işleri ile tehlikeli kimyasallarla çalışılan işlerin yapıldığı veya büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde, risk değerlendirmesi yapılmamış olması durumunda iş durdurulur.
- İşveren, işin durdurulması nedeniyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödemekle veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere meslek veya durumlarına göre başka bir iş vermekle yükümlüdür.
İşin durdurulması sürecinde yukarıdakilerden hangisi/hangileri gerçekleşir?
- 9
İşin durdurulması ile ilgili olarak aşağıda verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?
- 10
Aşağıdaki kanunlardan hangisinde iş sağlığı ve güvenliği
kurallarına aykırı davranan işveren hakkında
hapis cezası öngörülmüştür? - 11
Umumu açık istirahat ve eğlence yerleri için düzenlenen işyeri açma ve çalıştırma ruhsatlarının bir örneği kaç gün içinde yetkili idare tarafından kolluk kuvvetlerine gönderilir?
- 12
Umumu açık istirahat ve eğlence yerleri için düzenlenen işyeri açma ve çalışma ruhsatlarının birer örneği en geç kaç gün içinde yetkili idare tarafından kolluk kuvvetlerine gönderilir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi iş kazaları sonucu yürütülen soruşturmaların temel alındığı hükümler arasında değildir?
- 14
- Koruma görevi
- Gözetme görevi
- Denetim görevi
Yukarıdaki görevlerden hangisi ya da hangileri yerine getirilmediğinde işverene cezai yaptırımlar uygulanmaktadır?
- 15
İşveren ya da vekillerinin, tedbirsizlik ya da dikkatsizlikle yaralanmaya neden olmaları halinde TCK m.89 uyarınca yaralamanın ağırlık dercesine göre kaç yıla kadar hapis cezası verilir?
- 16
Mevzuatın yetki verdiği durumlarda idarenin, herhangi bir yargı kararına dayanmadan, doğrudan doğruya idari bir işlemle idare hukukuna özgü usullerle kamu yararını korumak amacıyla verdiği cezalara ne ad verilir?
- 17İşveren ya da işveren vekillerinin, tedbirsizlik ya da dikkatsizlikle (taksirle) yaralanmaya neden olmaları halinde TCK m.89 uyarınca yaralanmanın ağırlık derecesine göre öngörülen ceza nedir?
- 18
Mevzuatın yetki verdiği durumlarda idarenin, herhangi bir yargı kararına dayanmadan, doğrudan doğruya idari bir tasarruf yani idari bir işlemle idare hukukuna özgü usullerle kamu yararını korumak amacıyla verdiği cezalar hangi kavram ile tanımlanmaktadır?
- 19
İkinci ve üçüncü sınıf gayrisıhhi müesseselere ruhsat verilmesinin ardından yapılan kontrol ve denetimlerde, kriterlere aykırı beyan ve durumun tespiti halinde işyerine durumun düzeltilmesi için bir defaya mahsus olmak üzere ne kadar süre verilir?
- 20
I. Koruma
II. Gözetme
III. Denetim
IV. Yaptırım uygulama
Yukarıdakilerden hangisi/hangileri işverene uygulanacak cezai yaptırımların dayanağını oluşturan işverenin sorumluluğundaki görevler arasında yer almaktadır?