Toplantı ve Sunu Teknikleri
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
İşletme içinde iki veya daha fazla grup arasında yaşanan çatışma türüne ne denir?
- 2
Aşağıdaki durumlardan hangisinde çatışma ortaya çıkmaz?
- 3
Karar alma konusunda çeşitli zorlukların yanında değişik kişi veya grupların değişik görüşlere sahip olmalarından kaynaklanan durumlarda hangi çatışma durumu yaşanır?
- 4
Çatışma hangi aşamada görülür hale gelir?
- 5Aşağıdakilerden hangisi örgüt yapısından kaynaklanan çatışma nedenlerinden birisidir?
- 6Aşağıdakilerden hangisi kişisel kaynaklı çatışma nedenlerinden birisidir?
- 7
Aşağıdakilerden hangisi kriz yönetiminde reaktif yaklaşımlardandır?
- 8
Thomas'ın çatışma yönetim modellerinden hangisinde her iki tarafta isteklerinden özveride bulunur?
- 9
Aşağıda toplantılarda zaman yönetimine ilişkin yer alan bilgilerden hangisi yanlıştır?
- 10
Çatışmanın görülebilir olduğu aşaması hangisidir?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi A tipi kişilik tipine sahip bir bireyin davranışı olabilir?
- 12
Aşağıdakilerden hangisi örgüt yapısından kaynaklanan çatışma nedenlerinden biri değildir?
- 13
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal zaman tuzaklarından biridir?
- 14
Aşağıdakilerden hangisi taraflarına göre çatışma türlerinden biri değildir?
- 15
İşletmelerde körlük olarak adlandırılan durum aşağıdakilerden hangisinde doğru ifade edilmiştir?
- 16
Çatışmanın doğması için fırsat yaratan şartların varlığının söz konusu olduğu çatışma sürecinin aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- 17
Hangisi işletme dışı kriz nedenlerindendir?
- 18
İşletmeler için kriz, bir örgütsel problemin etki alanının hızlı bir şekilde en yüksek noktaya ulaşmasıdır. Başa bir deyişle, bir sistemin tümünü etkileyen, sistemin özünde, kişisel hislerinde, temel görüşlerinde korku ve karışıklık yaratan durumlardır. Aşağıdakilerden hangisi krizin dört temel özelliğinden biri değildir?
- 19
Aşağıdakilerden hangisi kişisel çatışma nedenidir?
- 20Aşağıdakilerden hangisi Kriz yönetiminde reaktif yaklaşımdır?