Çatışma ve Stres Yönetimi II
Ünite Sınavı Soruları
- 20 soru
- Soru metinleri açık; şıklar ve cevap anahtarı uygulamada
- 1
I- Az sorumluluk
II- İleri uzmanlaşma
III- İş çeşitliliğini azaltma
Gelişme ihtiyacı düşük olan bireyler için en doğru iş tasarımı yukarıdakilerden hangilerinde verilmiştir?
- 2Aşağıdakilerden hangisi İşlerin Yeniden Tasarımı için doğrudur ?
- 3
Aşağıdakilerden hangisi sağlık profili yaklaşımının amaçlarındandır?
- 4Aşağıdakilerden hangisi motivasyonu arttırmada kullanılan psiko sosyal araçlardandır?
- 5
Ahmet bey, yöneticisi olduğu iş yerinde kendisinin ve diğer yöneticilerin liderlik ve yönetim tarzlarında yeniliğe gidilmesini önererek, aşağıdakilerde hangisiyle ilgili bir eylem gerçekleştirmiş olur?
- 6
Katılımlı yönetimi destekleyerek yaratıcılığı arttırmak, katılımlı yönetim dışında hangisinin amaçlarındandır?
- 7
Çalışanların fikirlerinin dikkate alınması
Stresin önlenmesi
Değişikliklerin benimsenmesi
Çalışanların değişimlere katılması
Şirketin başarıya ulaşması
Yukarıdakilerden kaçı bir iş yerinde duygusal iklim kontrolü sağlandığında görülebilir?
- 8
Yöneticiler merkeziyetten uzak katılımı destekleyici, ortak karar vermeyi özendirici, ast üst arası iletişim engellerini yok edici bir yapı geliştirilirse, yalnızlık, desteksizlik ve aşırı işbölümünün yarattığı olumsuz stres engellenebilecektir. Aşağıdakilerden hangisi stresle başa çıkma programlarında bu amacı kapsar?
- 9Farklı bireylerin yer aldığı çalışma ortamlarında çatışma oldukça olası bir stres kaynağıdır. Çatışmayı engellemek için alınabilecek örgütsel tedbirlerden hangileri katılımlı yönetim için kullanılabilir?
- 10
Aşağıdakilerden hangisi rollerden kaynaklanan stresin çözümüne yönelik davranışlardan değildir?
- 11
Stresi etkin şekilde yönetmek isteyen bir yönetici için aşağıdaki kabullerden hangileri gereklidir?
I- Stres olağandır. İşyeri stresin olduğu bir sosyo-teknik sistemdir.
II- Stresin her türlüsü zararlıdır.
III- Stres yönetilebilir.
- 12Friedman ve diğer uzmanlar A tipi yöneticiler için zaman baskılarını azaltmaya yönelik hangi öneride bulunmamışlardır?
- 13Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde yaşanan stresin kaynaklarından biri değildir?
- 14
Bir işletmede çalışanların doğrudan ya da temsilciler aracılığı ile özellikle kendilerini ilgilendiren alanlarda kararlarda söz sahibi olmaları ya da oy kullanmalarına ne ad verilir?
- 15Amaçlara ve hedeflere ulaşmak için öncelikli işlerin zorluk derecesine göre belirlenmesi ve plan yapılmasına ne ad verilir?
- 16
İşin yapılış şeklinden kaynaklanan çatışma yaratan stres unsurlarını ortadan kaldırmak amacıyla pek çok örgütsel tedbirlerde alınabilir.Aşağıdakilerden hangisi bu tedbirlerden biri değildir?
- 17Aşağıdakilerden hangisi İşlerin Yeniden Tasarımı için doğrudur ?
- 18
Aşağıdakilerden hangisi, işin yapılış şeklinden kaynaklanan çatışma yaratan stres unsurlarını ortadan kaldırmak amacıyla alınan örgütsel tedbirlerden biri değildir?
- 19Çalışanlara daha fazla sorumluluk ve özerklik vererek yaptığı işte anlma bulmasını sağlamak için kullanılan örgütsel yönetim modeli hangisidir?
- 20
....... stresin yol açtığı bazı hastalıkların meydana gelmesini önceden önlemeye çalışmak ve çeşitli stres belirtilerini doğru bir şekilde teşhis etmek için kullanılan yaklaşımdır. Noktalı yere hangi ifade gelmelidir?