İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
İşveren; işyeri ve çalıştırdığı işçilere ait bilgileri ne kadar süre içinde Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne bildirmekle yükümlüdür?
- 2
Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi hakkında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 3İşçi kesinleşen mahkeme kararının tebliğinden itibaren kaç gün içinde işe başlamak için işverene başvuruda bulunmak zorundadır?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi sosyal güvenlik hukuku alanında yürürlükte olan Kanunlardan birisidir?
- 5Bir işçinin iş güvencesi kapsamına girebilmesi için çalıştığı işyerinde en az kaç işçi çalışıyor olmalıdır?
- 6Osmanlı Devleti'nde tüm esnaf ileri gelenlerinin toplandığı, meslekleriyle ilgili serbestçe görüşebildiği ve herkesin uyabileceği kararların alındığı yerler, aşağıdakilerden hangisidir?
- 7
İş güvencesinin kapsamının belirlenmesi ölçütlerinden olan ve 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenen işyerinde otuz veya daha fazla sayıda işçi çalıştırılmasına dair hükmün hukuki niteliği nedir?
- 8
Bir işçinin günlük çalışma süresi en fazla ne kadardır?
- 9
Ülkemizde çalışma hayatıyla ilgili hususları düzenleme, uygulama ve denetleme ile görevlendirilen Çalışma Bakanlığı hangi yıl kurulmuştur?
- 10
Askerlik ödevi dolayısıyla işinden ayrılan bir işçi, ödevinin sona ermesinden bir ay sonra işverene işe geri alınmak için başvurmuştur.
Boş yer olmasına rağmen işçiyi işe almayan işveren eski işçisine kaç aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlüdür?
- 11
Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun özel kaynaklarından biri değildir?
- 12Bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmeye ne ad verilir?
- 13
- Uygulamada, birimin belirlenmesinin zor olduğu veya birbirine benzemeyen ve genellikle devamlılık göstermeyip bir süre sonra biten işlerde işin sonucuna göre ücret kararlaştırıldığı zaman
........... söz konusu olur.
Yukarıdaki boşluğa aşağıdaki ifadelerden hangisi getirilmelidir?
- Uygulamada, birimin belirlenmesinin zor olduğu veya birbirine benzemeyen ve genellikle devamlılık göstermeyip bir süre sonra biten işlerde işin sonucuna göre ücret kararlaştırıldığı zaman
- 14Aşağıdakilerden hangisi işverenin tali borçlarından biri değildir?
- 15500 işçinin çalıştığı özel sektör işyerinde kaç engelli çalıştırılma yükümlülüğü bulunmaktadır?
- 16
Nüfusu 10.000 veya 10.000’den çok olan şehirlerdeki tüm sınai ve ticari işyerlerinde çalışmanın haftada kaç gün tatil edilmesi zorunludur?
- 17
Bir işçinin iş güvencesi kapsamına girebilmesi için kıdem süresi en az ne kadar olmalıdır?
- 18
Gazetecilerin iş hukukunda kaynaklı sorunları ile ilgili ilk kanuni düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?
- 19
İş sözleşmelerinin sona ermesi sorunu, genel hukuk kuralları içerisinde yani Borçlar hukuku çerçevesinde bir hukuk sorunu olarak ele alınır buna göre aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 20Genel hükümlere göre İş sözleşmesinin geçersizliği bazı durumlar oluştuğunda bir sonuç olarak ortaya çıkar aşağıdakilerden hangisi bu durumlardan birisi değildir?