AÖF Soru Bankası
HUK108U

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    İşçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkinin bir süre daha devam etmesinin açıklaması aşağıdakilerden hangisidir?

  2. 2

    Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri haftada en fazla kaç saat olabilir?

  3. 3

    İşçinin yeni iş arama için gün içinde verilmesi gereken iş arama izni en az kaç saat olmalıdır?

  4. 4
    İş sözleşmesinin unsurları mevcut olduğu halde ücret açıkça kararlaştırılmamışsa nasıl hareket edilir?
  5. 5
    Aşağıdaki durumlardan hangisinde işçi kıdem tazminatına hak kazanmaz?
  6. 6

    Bir tarafın bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşme aşağıdakilerden hangisidir?

  7. 7

    Aranan şartlar bulunduğu halde iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren, askerlik ödevini yerine getirmek için işinden ayrılan işçiye kaç aylık ücreti tutarında tazminat öder? 

  8. 8
    İş güvencesinin kapsamının belirlenmesine ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
  9. 9

    Basın İş Kanunu'na göre işveren hastalanan gazetecinin iş sözleşmesini kadar kaç ay süre ile feshedememektedir?

  10. 10

    Aşağıdaki hallerden hangisinde işverenin ölümüyle iş sözleşmesi sona erer?

  11. 11
    Ücrete ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
  12. 12

    İş sözleşmesinin baştan itibaren geçersiz sayılması halinde geçersizliğin ileri sürüldüğü ana kadar yerine getirilen edimlerin hangi esasa dayanılarak iade edilmesi gerekir? 

  13. 13

    İşçilerin korunması düşüncesinin altında yatan neden aşağıdakilerden hangisidir?

  14. 14

    90 işçinin çalıştığı özel sektör işyerinde, işverenin en az kaç engelli işçi çalıştırmak durumundadır?

  15. 15

    Hafta, ay veya yıl gibi bir zaman dilimi içinde işçinin ne kadar süre ile çalışacağını taraflar belirlemedikleri takdirde, haftalık çalışma süresi çağrı üzerine çalışamada ne kadardır?

  16. 16

    Aşağıdakilerden hangisi kadın işçi çalıştırma yasağına tabi işlerden biri değildir?

  17. 17

    İş sözleşmesinin yapılması sırasında iradesi, yanılma, aldatma, korkutma gibi nedenlerle sakatlanan taraf yanılma, aldatma, halinin öğrenildiği, korkutmanın ise ortadan kalktığı andan itibaren hangi süre içinde iş sözleşmesinin iptalini isteyebilir?

  18. 18

    Aşağıdakilerden hangisi işçinin borçları arasında yer almamaktadır?

  19. 19

    İş Kanunu’nun 73. ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 30. maddelerine dayanılarak hazırlanan Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik’te , 18 yaşını doldurmuş kadın çalışanların gece postalarında çalıştırılmalarına ilişkin usul ve esaslar düzenlenmiştir. Buna göre kadın çalışanlar her ne şekil olursa olsun gece postasında kaç  saatten fazla çalıştırılamazlar?

  20. 20

    Osmanlı İmparatorluğunda ilk sanayileşme hareketleri hangi dönemde başlar?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç