İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
İş sözleşmesinin unsurları ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?
- 2Esas itibariyle ücretle geçinen kimse olan işçinin işini kaybetmesinin doğuracağı sonuçlar düşünülecek olursa, işçinin işini kayba karşı korunması, başka bir deyişle işçinin iş sözleşmesinin feshine karşı korunmasının önemi anlaşılabilir.Bu bilgiye dayanarak süreli fesih ile ilgili aşağıdaki hangi sonuca varılabilir?
- 3
İş sözleşmesinin hangi unsuru bu sözleşmeyi konusu iş görme olan diğer sözleşmelerden ayırır?
- 4
Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesi yapma zorunluluğu getirilen durumlardan biri değildir?
- 5
Türk İş Hukukunda sendikaların mutlak şekilde yasaklandığı yasal düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?
- 6
Kıdem süresinin hesabında aşağıdakilerden hangisi dikkate alınmaz?
- 7
Aşağıdakilerden hangisinde iş sözleşmesinin unsurları bir arada sayılmıştır?
- 8
İşçinin Ölümü ile fesihte aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- 9
Tarafların uzlaşması ile ilgili fesihle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- 10
İkibinbir ile üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde işveren kaç adet çalışan temsilcisi atamakla yükümlüdür?
- 11
İşçinin işverene ait üretim sırlarını ve diğer ticari sırları kendi adına kullanamayacak olması iş sözleşmesinden doğan hangi yükümlülüğün sonucudur?
- 12
Ülkemizin ilk medeni kanunu aşağıdakilerden hangisidir?
- 13İşveren ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri ve işin gerekleri sonucu topluca iş sözleşmesini feshetmek istediğinde, bunu en az otuz gün önceden bir yazı ile işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna bildirir. Bu bildirimde sebepler, işçi sayısı ve grupları ve işe son verme işlemlerinin hangi zaman dilimi içinde gerçekleşeceğine ilişkin bilgilerin bulunması zorunludur.Yukarıdaki bilgi hangi konu kapsamındadır?
- 14Mevsimlik iş sözleşmesiyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- 15
Basın işlerinde çalışanların bireysel iş ilişkileri aşağıdaki Kanunlardan hangisi ile düzenleme altına alınmıştır?
- 16
I. Resmi iç hukuk kaynakları
II. Uluslararası kaynaklar
III. Özel kaynaklar
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri iş hukukun kaynaklarındandır?
- 17
Sanayi Devrimi ilk olarak hangi ülkede ortaya çıkmıştır?
- 18Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş Kanununa göre, iş güvencesi kapsamında işçinin davranışlarından kaynaklanan geçerli fesih sebebidir?
- 19
İşçi ücretlerinden yapılacak ceza kesintileri bir ayda kaç gündelikten fazla olamaz?
- 20
Aşağıdakilerden hangisi İkinci Dünya savaşı sonrası faaliyetini sürdüren sivil toplum örgütlerinden biridir?