İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Deneme Sınavı Soruları
- 20 soru
- Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
- 1
Sosyal güvenliğin finansman yöntemlerinden hangisinde bir yılın gelirleri aynı yılın giderlerini karşılamak üzere kullanılmaktadır?
- 2Toplu çıkar uyuşmazlığının tarafı olan işveren, grev kararının kendisine tebliğinden itibaren kaç gün içinde lokavt kararı alabilir?
- 3I. Arabuluculuk II.Uzlaştırma III.Grev IV.Lokavt Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri toplu iş uyuşmazlıklarının barışçı çözüm yollarındandır?
- 4
I. Vergiler
II. Primler
III. Sigortalar
IV. Ödenekler
V. Devlet katkısı
Yukarıda sayılanlardan hangisi sosyal güvenliğin finansmanını sağlayan unsurlardandır?
- 5Toplu iş görüşmelerinde, işçi sendikası ile işveren haftalık çalışma süresi konusunda anlaşamamışlardır. Burada hangi tür iş uyuşmazlığı bulunmaktadır.
- 6
4/1-a ve 4/1-b sigortalılarından çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az yüzde kaç kaybedenler malul sayılır?
- 7
Uzun vadeli sigorta kollarından aylık bağlama ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 8
Üyelik aidatına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- 9Kamu görevlilerine sendikalaşma hakkı tanındıktan sonra, devlet memurları sendika ve üst kuruluşları kurabilirler ve bunlara üye olabilirler, memur sendikalarının hangi hakkı yoktur?
- 1001.01.2016 tarihinde (A) İşçi Sendikası (B) işletmesi ile toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. Bir ay sonra, 01.02.2016 tarihinde (A) İşçi Sendikasının tüzel kişiliği sona ermiştir. Yukarıda verilen bilgilere göre aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- 11
İşkolu esasına göre bir işkolunda ve bu işkolundaki işyerlerinde çalışan en az yedi işçi tarafından kurulan kuruluşlara ne denir?
- 12
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerine göre sendika veya konfederasyonların şubelerinin ilk genel kurulu, kuruş tarihinden itibaren başlayarak kaç ay içinde yapılmalıdır?
- 13
Grev ve lokavtın serbest olduğu hallerde grev ve lokavt uygulanabilir. Grev ve lokavtın yasak olduğu hallerde ise ............................. devreye girer.
Yukarıdaki paragrafta boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?
- 14Bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmeye ne ad verilir?
- 15
- İşçinin ölümü
- Tarafların uzlaşması
- Saptanan sürenin dolması
- İşçinin irade beyanı
- İşverenin irade beyanı
Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri iş sözleşmesini sona erdiren genel sebepler arasındadır?
- 16
Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi hakkında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- 17
Aldatmanın etkisiyle yapılan bir iş sözleşmesinin iptalinin istenebileceği en uzun süre aşağıdakilerden hangisidir?
- 18
Umumi Hıfzısıhha Kanunu’na göre de, kaç yaşından aşağı çocukların bar, kabare, dans salonu, kahve, gazino ve hamamlarda çalıştırılmaları yasaktır?
- 19
Bugünkü anlamda bir iş hukuku disiplini hangi dönemde ortaya çıkmıştır?
- 20I. Tarafların anlaşma yolu iş sözleşmesini sona erdirmek için yaptıkları, iş sözleşmesini sona erdirme sözleşmesidir. II. Zımnî olabileceği gibi açık olarak da yapılabilir. III. İş Kanunlarında iş sözleşmesinin feshine ilişkin sonuçlar ikale bakımından da uygulanır. İkaleye ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?