AÖF Soru Bankası
HUK108U

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1

    Sosyal Güvenlik Kurumundan yaşlılık veya malullük aylığı alarak işten ayrılan işçilerin sendika üyeliği durumu ne olur?

  2. 2

    toplu iş sözleşmesi en çok kaç yıl süreli olabilir?

  3. 3

    4/1-a ve 4/1-b sigortalılarına yaşlılık aylığına hak kazanmışlarsa, yazılı istekte bulunmaları şartıyla ne zaman yaşlılık aylığı bağlanır?

  4. 4
    Ülkemizdeki işçi sendikaları aşağıdakilerden hangisine göre kurulabilmektedir?
  5. 5

    İş sözleşmeleri toplu iş sözleşmesinden sonra yapılmış olsalar bile, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin değil, iş sözleşmesindeki
    işçi lehine olan hükümlerin uygulanmasını öngören ilkeye ne ad verilir?

  6. 6
    Toplu iş sözleşmesinde yer alan “sendika temsilcilerine oda tahsisi” sözleşmenin hangi hükmünün içinde yer alır?
  7. 7

    Aşağıdakilerden hangisi sendikaların tutacakları defter ve kayıtlardan değildir?

  8. 8

    Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının yüzde kaçıdır? 

  9. 9

    Çerçeve sözleşme, taraflardan birinin çağrısı ve karşı tarafın çağrıya olumlu cevap vermesi ile en az ........., en çok ............... yıl için yapılır.

    Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangileri doğru olarak tamamlar?

  10. 10

    Malullük ve yaşlılık aylığı bağlanması imkânı olmayan sigortalılara bazı şartları yerine getirmişlerse, kendileri için ödenen veya bildirilen primlerin toplu para olarak geri verilmesine ne ad verilir?

  11. 11
    Aşağıdakilerden hangisi Sendikalar ve Toplu İŞ Sözleşmesi Kanununa göre, sendikal kuruluşların zorunlu organlarından biri değildir?
  12. 12

    Sosyal Güvenlik Kurumunun prim ve diğer alacakları, ödeme süresinin dolduğu tarihi takip eden takvim yılı başından başlayarak ne kadar sürelik zamanaşımına tabidir?

  13. 13

    Aşağıdakilerden hangisi iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında sağlanan yardımlardan biri değildir? 

  14. 14

    Aşağıdaki kanunlardan hangisinde işçi ile işveren arasında kurulan sözleşme için iş sözleşmesi kavramı kullanılmaya başlanmıştır?

  15. 15

    Aşağıdakilerden hangisi toplu iş hukukunun konuları arasında yer almamaktadır?

  16. 16
    Aşağıdakilerden hangisi işveren vekili olarak nitelendirilemez?
  17. 17

    İş güvencesinin kapsamının belirlenmesi ölçütlerinden olan ve 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenen işyerinde otuz veya daha fazla sayıda işçi çalıştırılmasına dair hükmün hukuki niteliği nedir? 

  18. 18

    Sanayi Devrimi'nden sonra devletin pasif rolünü bırakarak, çalışma hayatına müdahale etmesi ve aldığı sosyo - politik önlemler ile çalışma hayatını disiplin altına alması ilk olarak hangi ülkede gerçekleşmiştir? 

  19. 19

    İşçinin yeni iş arama için gün içinde verilmesi gereken iş arama izni en az kaç saat olmalıdır?

  20. 20

    Toplu işçi çıkarmaya ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç