AÖF Soru Bankası
HUK108U

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Deneme Sınavı Soruları

  • 20 soru
  • Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör
0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı
  1. 1
    Sendikalar ve Toplu İŞ Sözleşmesi Kanununa göre aşağıdakilerden hangisi işveren sendikasına üye olamaz?
  2. 2
    Toplu çıkar uyuşmazlıklarının çözümünde arabulucunun görev süresi en çok kaç gün olabilir?
  3. 3

    Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre işçi sendikaları, işkolu esasına göre bir işkolunda ve bu işkolundaki işyerlerinde çalışan en az kaç kişi tarafından kurulur?

  4. 4

    Aşağıdakilerden hangisi Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre işveren vekili sayılmaktadır?

  5. 5
    İş uyuşmazlıklarının çözüm yollarına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
  6. 6

    Kısa çalışma ödeneği hangi fon tarafından verilir?

  7. 7

    4/1-a kapsamında sigortalı olan kadına emzirme ödeneği verilebilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na doğumdan önceki bir yıl içinde en az kaç gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekir?

  8. 8

    İş sözleşmeleri toplu iş sözleşmesinden sonra yapılmış olsalar bile, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin değil, iş sözleşmesindeki
    işçi lehine olan hükümlerin uygulanmasını öngören ilkeye ne ad verilir?

  9. 9
    Teşmil kararına ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
  10. 10
    I. Arabuluculuk II.Uzlaştırma  III.Grev IV.Lokavt  Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri  toplu iş uyuşmazlıklarının barışçı çözüm yollarındandır?
  11. 11

    Bir sendika kurmak için en az kaç kişi gereklidir?

  12. 12
    Aşağıdakilerden hangisi toplu iş uyuşmazlıklarının barışçı çözüm yollarından biri değildir?
  13. 13

    Olağanüstü genel kurul, yönetim kurulu veya denetleme kurulunun gerekli gördüğü hallerde ya da genel kurul üye veya delegelerin beşte birinin yazılı isteği üzerine kaç gün içinde yazılı istekteki konuları öncelikle görüşmek üzere toplanır?

  14. 14
    Tarafların İş Kanunu’na göre deneme süresi toplu iş sözleşmesi olmaksızın en çok kaç ay olabilir?
  15. 15
    Esnaf ve zanaatkarların sosyal güvenlik gereksinimlerinin karşılanmasında önemli bir boşluğu dolduran ‘korporasyon düzen’ olarak adlandırılan dönem kaçıncı yüzyıla kadar sürmüştür?
  16. 16
    • Uygulamada, birimin belirlenmesinin zor olduğu veya birbirine benzemeyen ve genellikle devamlılık göstermeyip bir süre sonra biten işlerde işin sonucuna göre ücret kararlaştırıldığı zaman
      ........... söz konusu olur. 

    Yukarıdaki boşluğa aşağıdaki ifadelerden hangisi getirilmelidir? 

  17. 17
    Tek işçiyle tek işveren arasındaki ferden kurulan iş ilişkilerini konu alan hukuk dalı hangisidir?
  18. 18

    Toplu işçi çıkarmaya gidilen bir iş yerinde, çıkarma tarihinden itibaren kaç ay geçmeden yeni bir işçi ile iş ilişkisi kurulamaz?

  19. 19

    İş sözleşmesine ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

  20. 20

    İşverenler, çalıştırmakla yükümlü oldukları engelli ve eski hükümlü işçileri hangi kurum aracılığıyla sağlarlar?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.
Yeni yılların sınavlarını da çözİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç