Deneme Sınavı Soruları

20 soru
Cevap anahtarı açık: çöz, sonucunu gör

0 doğru · 0 yanlış · 20 kaldı

1
Meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az ne kadarını kaybeden malul sayılırlar?
2
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, ekonomik ve sosyal konseyde temsil edilen işçi ve işveren sendikaları arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşmeye ne ad verilir?
3
New Deal olarak adlandırılan politika çerçevesinde 1935 tarihli Sosyal Güvenlik Kanunu aşağıdakilerden hangi ülkede kabul edilmiştir?
4
Yetki belgesi bulunmaksızın yapılan bir toplu iş sözleşmesiyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
5
Aşağıdakilerden hangisi kısa vadeli sigorta kollarından değildir?
6
Ülkemizde işçi sendikaları ile özel sektör işveren sendikaları hangi esasa göre kurulur?
7
Aşağıdakilerden hangisi işsizlik ödeneği verilme şartlarından değildir?
8
5510 sayılı Kanuna göre kısa vadeli sigorta kolları primi oranı, prime esas kazancın yüzde kaçıdır?
9
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda düzenlenen "Çerçeve Sözleşme" hangi düzeyde yapılabilir?
10
6356 sayılı Kanuna göre bir işyerinin girdiği işkolunun saptanması hangi merci tarafından yapılır?
11
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu açısından sendikalar hangi esasa göre kurulabilir?
12
Toplu görüşmenin süresi, ilk toplantı tarihinden itibaren kaç gündür ?
13
Sendikal kuruluşların faaliyetlerine ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
14
Mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışları halinde en fazla kaç ay süreyle geçici iş ilişkisi kurulabilir?
15
Normal haftalık çalışma süresinin 39 saat olduğu bir işyerinde, kısmi süreli çalışacak biri en fazla kaç saat çalışabilir?
16
İş kanunu hükümlerine göre iş sözleşmesinin baştan itibaren geçersiz sayıldığı ve işçinin söz konusu olan haklardan yararlanmasının mümkün olmadığı durumlara göre aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
17
I. İşçinin korunması / II. İşçi yararına yorum / III. Mevzuat dışı kararların oluşturulması / IV. İşçinin kişiliğinin tanınması / Yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri iş hukukunun temel ilkeleri arasında sayılabilir?
18
Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
19
4857 sayılı İş Kanunu madde 17'deki düzenlemeye göre işçinin kıdemi 3 yıldan fazlaysa ihbar süresi ne kadar olmalıdır?
20
Çalışma hayatıyla ilgili hususları düzenleme, yürütme ve denetlemeyle görevli Çalışma Bakanlığı hangi yıl kurulmuştur?

Bir şıkka dokun; doğru cevap hemen görünür.

Yeni yılların sınavlarını da çözİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin tüm sınavları, cevap anahtarları, süreli mod ve yanlış analizi uygulamada.Uygulamada aç