Ünite Sınavı Soruları

Türk Borçlar Kanununa göre sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde işçiye hangi ücretin ödenmesi gerekir?

Mevsimlik İş Sözleşmesi ve Azami ve Asgari Süreli İş Sözleşmesi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

I. İşin bizzat görülmesi

II. İşin özenle görülmesi

III. Teslim ve hesap görme borcu

IV. Sadakat borcu

Yukarıdakilerden hangileri iş görme borçlarının alt borçlarındandır?

İş ilişkisinin sona erdirilmesinde eşit işlem yapma borcuna aykırı davranan işverenin işçiye kaç aylık ücretine kadar tazminat ödemesi gerekir?

İş sözleşmesinin unsurları ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

İşçinin işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisine ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin işçinin şahsına bağlı olma özelliğinin doğal bir sonucudur?   

İşveren işin devamında eşitlik ilkesine aykırı hareket ederse, işçinin talebi halinde ödeyeceği tazminat miktarı ne kadardır?

I. Ücret

II. Karşılıklı borç doğurması

III. Bağımlılık

IV. İş görme

V. İşçinin şahsına bağlı olması

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri iş sözleşmesinin unsurları arasında yer almaktadır?

Aşağıdakilerden hangisinde iş sözleşmesinin unsurları tam olarak sayılmıştır?

İş Kanununa göre bir iş sözleşmesine, deneme süresi olarak aşağıdaki sürelerden hangisi kesinlikle konulamaz?

Mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışları halinde en fazla kaç ay süreyle geçici iş ilişkisi kurulabilir?

İşçi ile işveren arasında kurulan sözleşmeye 1475 sayılı İş Kanunu’nda ..... denilirken, 4857 sayılı sayılı İş Kanunu’nda ise ......... kavramı kullanılmaya başlanmıştır.

Yukarıdaki boşluklara doğru bir şekilde dolduran şık aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin özelliklerinden birisi değildir?

Aşağıda sayılan hallerden hangisinde iş sözleşmesi yapma zorunluluğu bulunmamaktadır?